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企業(yè)文化案例精選-150doc.doc

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企業(yè)文化案例精選-150doc,企業(yè)文化是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),用得好可以帶來(lái)相當(dāng)大的額外利潤(rùn),這里帶來(lái)一些成功應(yīng)用企業(yè)文化的案例目 錄二.著名公司的企業(yè)文化(p6-p40)ibm:電腦帝國(guó)的企業(yè)文化中興文化的制勝之道m(xù)icrosoft:別具一格的文化個(gè)性戴爾文化摩托羅拉:“肯定個(gè)人尊嚴(yán)”生生不息的華為文化松下:經(jīng)營(yíng)之神的精髓以人為本:愛(ài)立信中國(guó)公司三.企...
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分類(lèi): 企業(yè)管理/培訓(xùn)>經(jīng)營(yíng)管理

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企業(yè)文化是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn),用得好可以帶來(lái)相當(dāng)大的額外利潤(rùn),這里帶來(lái)一些成功應(yīng)用企業(yè)文化的案例


目  錄


二.著名公司的企業(yè)文化(P6-P40)
IBM:電腦帝國(guó)的企業(yè)文化
中興文化的制勝之道
Microsoft:別具一格的文化個(gè)性
戴爾文化
摩托羅拉:“肯定個(gè)人尊嚴(yán)”
生生不息的華為文化
松下:經(jīng)營(yíng)之神的精髓
以人為本:愛(ài)立信中國(guó)公司
三.企業(yè)文化塑造案例(P41-P68)
西安楊森:文化是魂
源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的古井文化
三洋的企業(yè)生命論
科龍企業(yè)文化塑造
通用電氣的“情感管理”
柯達(dá)的建議制度與科學(xué)管理
四.企業(yè)文化創(chuàng)新案例(P69-P95)
東方通信力塑市場(chǎng)新形象
個(gè)性與生存:畫(huà)廊經(jīng)營(yíng)
金蝶企業(yè)文化再造工程
技術(shù)創(chuàng)新的主角
英特爾公司的企業(yè)文化創(chuàng)新
海信集團(tuán)的管理創(chuàng)新機(jī)制
通用電氣的文化變革理念
五.品牌文化塑造案例(P96-P117)
人們尊稱(chēng)的“康師傅”品牌
娃哈哈實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)文化戰(zhàn)略
“金利來(lái)”服務(wù)于“男人的世界”
希爾頓的賓至如歸
沉浮巨變蒙妮莎
穿出更瀟灑的你:雅戈?duì)栒宫F(xiàn)品牌
風(fēng)云造時(shí)勢(shì):榮事達(dá)引入CI