c#人事工資管理系統(tǒng)畢業(yè)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).rar
c#人事工資管理系統(tǒng)畢業(yè)畢業(yè)論文設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn),人事工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)告目錄概述名稱背景目標(biāo)技術(shù)可行性經(jīng)濟(jì)可行性社會(huì)可行性2.表設(shè)計(jì)概述2.1員工信息表2.2基本工資表2.3考勤表2.4變動(dòng)工資表2.5福利費(fèi)計(jì)提分配表2.6工資計(jì)算表3.相關(guān)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程圖3.1數(shù)據(jù)流程圖3.2業(yè)務(wù)流程圖3.2.1頂圖3.2.2中圖3.2.3底圖4.功能5.數(shù)據(jù)字典5.1數(shù)據(jù)項(xiàng)5....
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原文檔由會(huì)員 yexuhui2010 發(fā)布
人事工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)告
目錄
概述
名稱
背景
目標(biāo)
技術(shù)可行性
經(jīng)濟(jì)可行性
社會(huì)可行性
2.表設(shè)計(jì)概述
2.1員工信息表
2.2基本工資表
2.3考勤表
2.4變動(dòng)工資表
2.5福利費(fèi)計(jì)提分配表
2.6工資計(jì)算表
3.相關(guān)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程圖
3.1數(shù)據(jù)流程圖
3.2業(yè)務(wù)流程圖
3.2.1頂圖
3.2.2中圖
3.2.3底圖
4.功能
5.數(shù)據(jù)字典
5.1數(shù)據(jù)項(xiàng)
5.2數(shù)據(jù)存儲(chǔ)
5.3數(shù)據(jù)流
5.4數(shù)據(jù)處理
1.概述
1.1名稱
人事工資管理系統(tǒng)
1.2背景
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模越來越大,員工的數(shù)量也越來越多,工資的管理也越來越復(fù)雜。、工資計(jì)算、發(fā)放、核算的工作量很大,一般不允許出錯(cuò),如果實(shí)行手工操作,每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格,這就會(huì)耗費(fèi)工作人員大量的時(shí)間和精力,而且出錯(cuò)的幾率相對(duì)較高;計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資發(fā)放工作,不僅能夠保證工資核算準(zhǔn)確無誤、快速輸出,而且還可以利用計(jì)算機(jī)對(duì)有關(guān)工資的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),服務(wù)于財(cái)務(wù)部門其他方面的核算和財(cái)務(wù)處理,同時(shí)計(jì)算機(jī)具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn).例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高工資資管理的效率。用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)來管理工資已經(jīng)成為目前的趨勢,使用計(jì)算機(jī)可以高速,快捷地完成以上工作。在計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)后,數(shù)據(jù)在網(wǎng)上傳遞,可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,避免重復(fù)勞動(dòng),規(guī)范數(shù)據(jù)管理行為,從而提高了管理效率和水平。工資管理系統(tǒng)便是以計(jì)算機(jī)為工具,通過對(duì)工資管理所需的信息管理,不僅把管理人員從繁瑣的數(shù)據(jù)計(jì)算處理中解脫出來,而且優(yōu)化了管理體系,使其高效化,簡易化,智能化,也提高了透明度和互動(dòng)性。
1.3目標(biāo)
本系統(tǒng)通過收集、記錄和存儲(chǔ)有關(guān)人員的基本信息,來反映每個(gè)員工工資的組成情況,按照應(yīng)發(fā)工資、扣款金額和實(shí)發(fā)工資等計(jì)算、匯總工資,系統(tǒng)反映單位與員工間的工資結(jié)算情況。分?jǐn)偣べY費(fèi)用,并進(jìn)行相應(yīng)的處理,為正確計(jì)算產(chǎn)品成本,單位利潤提供依據(jù),產(chǎn)生所需的工資報(bào)表進(jìn)行歸納分析,實(shí)現(xiàn)工資管理系統(tǒng)與企業(yè)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享。
1.4技術(shù)可行性
身為計(jì)算機(jī)系的學(xué)生,我們可謂是人手一臺(tái)計(jì)算機(jī),40G以上大容量硬盤,512M的內(nèi)存,還有經(jīng)久耐用、定位準(zhǔn)確的光電鼠標(biāo),這些都為系統(tǒng)的開發(fā)及運(yùn)行提高了良好的硬件環(huán)境。而且宿舍都有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,上網(wǎng)找資料十分方便。由于自身是計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)的學(xué)生,多少了解一些計(jì)算機(jī)軟件的知識(shí),運(yùn)用軟件編寫程序的能力還是具備的。當(dāng)然畢竟我們還是學(xué)生,能力有限,但我們計(jì)算機(jī)系最不缺乏的就是計(jì)算機(jī)人才,向知識(shí)淵博、晦人不倦的老師必會(huì)給我們以極大的幫助。更何況,俗話說得好:三個(gè)臭皮匠抵過一個(gè)諸葛亮。我們組剛好有三個(gè)人。正是一個(gè)諸葛亮。相信通過我們大家的集思廣益,相得益彰,我們的系統(tǒng)將會(huì)以一個(gè)良好的姿態(tài)展現(xiàn)在大家的面前。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,手工操作,并統(tǒng)計(jì)分發(fā)員工工資,是一項(xiàng)工作量大又繁瑣的事情,擁有這樣的一個(gè)工資管理系統(tǒng),只需要給出員工的相關(guān)信息,及工資的基本標(biāo)準(zhǔn)信息,并可以快速計(jì)算出每給員工的工資,不僅效率提高了,它的準(zhǔn)確性也得到了提升。
目錄
概述
名稱
背景
目標(biāo)
技術(shù)可行性
經(jīng)濟(jì)可行性
社會(huì)可行性
2.表設(shè)計(jì)概述
2.1員工信息表
2.2基本工資表
2.3考勤表
2.4變動(dòng)工資表
2.5福利費(fèi)計(jì)提分配表
2.6工資計(jì)算表
3.相關(guān)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程圖
3.1數(shù)據(jù)流程圖
3.2業(yè)務(wù)流程圖
3.2.1頂圖
3.2.2中圖
3.2.3底圖
4.功能
5.數(shù)據(jù)字典
5.1數(shù)據(jù)項(xiàng)
5.2數(shù)據(jù)存儲(chǔ)
5.3數(shù)據(jù)流
5.4數(shù)據(jù)處理
1.概述
1.1名稱
人事工資管理系統(tǒng)
1.2背景
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)的規(guī)模越來越大,員工的數(shù)量也越來越多,工資的管理也越來越復(fù)雜。、工資計(jì)算、發(fā)放、核算的工作量很大,一般不允許出錯(cuò),如果實(shí)行手工操作,每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格,這就會(huì)耗費(fèi)工作人員大量的時(shí)間和精力,而且出錯(cuò)的幾率相對(duì)較高;計(jì)算機(jī)進(jìn)行工資發(fā)放工作,不僅能夠保證工資核算準(zhǔn)確無誤、快速輸出,而且還可以利用計(jì)算機(jī)對(duì)有關(guān)工資的各種信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì),服務(wù)于財(cái)務(wù)部門其他方面的核算和財(cái)務(wù)處理,同時(shí)計(jì)算機(jī)具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點(diǎn).例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高工資資管理的效率。用計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)來管理工資已經(jīng)成為目前的趨勢,使用計(jì)算機(jī)可以高速,快捷地完成以上工作。在計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)后,數(shù)據(jù)在網(wǎng)上傳遞,可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,避免重復(fù)勞動(dòng),規(guī)范數(shù)據(jù)管理行為,從而提高了管理效率和水平。工資管理系統(tǒng)便是以計(jì)算機(jī)為工具,通過對(duì)工資管理所需的信息管理,不僅把管理人員從繁瑣的數(shù)據(jù)計(jì)算處理中解脫出來,而且優(yōu)化了管理體系,使其高效化,簡易化,智能化,也提高了透明度和互動(dòng)性。
1.3目標(biāo)
本系統(tǒng)通過收集、記錄和存儲(chǔ)有關(guān)人員的基本信息,來反映每個(gè)員工工資的組成情況,按照應(yīng)發(fā)工資、扣款金額和實(shí)發(fā)工資等計(jì)算、匯總工資,系統(tǒng)反映單位與員工間的工資結(jié)算情況。分?jǐn)偣べY費(fèi)用,并進(jìn)行相應(yīng)的處理,為正確計(jì)算產(chǎn)品成本,單位利潤提供依據(jù),產(chǎn)生所需的工資報(bào)表進(jìn)行歸納分析,實(shí)現(xiàn)工資管理系統(tǒng)與企業(yè)管理信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享。
1.4技術(shù)可行性
身為計(jì)算機(jī)系的學(xué)生,我們可謂是人手一臺(tái)計(jì)算機(jī),40G以上大容量硬盤,512M的內(nèi)存,還有經(jīng)久耐用、定位準(zhǔn)確的光電鼠標(biāo),這些都為系統(tǒng)的開發(fā)及運(yùn)行提高了良好的硬件環(huán)境。而且宿舍都有網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,上網(wǎng)找資料十分方便。由于自身是計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)的學(xué)生,多少了解一些計(jì)算機(jī)軟件的知識(shí),運(yùn)用軟件編寫程序的能力還是具備的。當(dāng)然畢竟我們還是學(xué)生,能力有限,但我們計(jì)算機(jī)系最不缺乏的就是計(jì)算機(jī)人才,向知識(shí)淵博、晦人不倦的老師必會(huì)給我們以極大的幫助。更何況,俗話說得好:三個(gè)臭皮匠抵過一個(gè)諸葛亮。我們組剛好有三個(gè)人。正是一個(gè)諸葛亮。相信通過我們大家的集思廣益,相得益彰,我們的系統(tǒng)將會(huì)以一個(gè)良好的姿態(tài)展現(xiàn)在大家的面前。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說,手工操作,并統(tǒng)計(jì)分發(fā)員工工資,是一項(xiàng)工作量大又繁瑣的事情,擁有這樣的一個(gè)工資管理系統(tǒng),只需要給出員工的相關(guān)信息,及工資的基本標(biāo)準(zhǔn)信息,并可以快速計(jì)算出每給員工的工資,不僅效率提高了,它的準(zhǔn)確性也得到了提升。