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如何有效激勵下屬辦法,一、阷於管理1. 管理的定義 2. 管理的特征3. 管理者的作用二、阷於激勵1. 激勵的定義 2. 激勵的作用3. 激勵下屬的十大原則三、激勵的三大理論模式1. 需求理論 (美 a·h · maslow)2. 激勵--保健雙因子理論 (美 f ·herzberg)3.公平理論 (美 j ·s ·adams)四、如何有效...
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一、關(guān)於管理
1. 管理的定義 2. 管理的特征
3. 管理者的作用
二、關(guān)於激勵
1. 激勵的定義 2. 激勵的作用
3. 激勵下屬的十大原則
三、激勵的三大理論模式
1. 需求理論 (美 A·H · Maslow)
2. 激勵--保健雙因子理論 (美 F ·Herzberg)
3.公平理論 (美 J ·S ·Adams)
四、如何有效激勵下屬的十一種方式
1. 管理的定義 2. 管理的特征
3. 管理者的作用
二、關(guān)於激勵
1. 激勵的定義 2. 激勵的作用
3. 激勵下屬的十大原則
三、激勵的三大理論模式
1. 需求理論 (美 A·H · Maslow)
2. 激勵--保健雙因子理論 (美 F ·Herzberg)
3.公平理論 (美 J ·S ·Adams)
四、如何有效激勵下屬的十一種方式
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