摘要：隨著科技的日益發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)是我們平時(shí)生活和工作必不可少的工具了，信息時(shí)代的來(lái)臨又帶來(lái)了電腦的一次大飛躍。一個(gè)企業(yè)中人事部門工作的有效性，已經(jīng)成為了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略因素。開(kāi)發(fā)該管理系統(tǒng)將有助于企業(yè)定義與優(yōu)化人事管理的業(yè)務(wù)流程，提高工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量，并提供基于信息技術(shù)的決策支持。

本人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目應(yīng)用于ABC公司。隨著人事管理外部環(huán)境的不斷變化，給企業(yè)人事管理系統(tǒng)造成了巨大壓力。現(xiàn)在的人事管理模式也逐漸暴露出不少的問(wèn)題。將企業(yè)人事管理系統(tǒng)進(jìn)行信息化改造，已是大勢(shì)所趨。

在項(xiàng)目開(kāi)始前參考了各種應(yīng)用軟件及開(kāi)發(fā)工具，經(jīng)過(guò)比較決定本項(xiàng)目應(yīng)用Delphi作為系統(tǒng)前臺(tái)開(kāi)發(fā)工具，SQL軟件構(gòu)建后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)，由ADO數(shù)據(jù)訪問(wèn)控件實(shí)現(xiàn)應(yīng)用程序與數(shù)據(jù)庫(kù)連接。本人事管理系統(tǒng)針對(duì)ABC公司存在的問(wèn)題入手，經(jīng)過(guò)需求分析與模塊分析等一系列詳細(xì)數(shù)據(jù)的分析，分別對(duì)管理系統(tǒng)的各功能模塊進(jìn)行組建，從科學(xué)的人事管理角度出發(fā)，從企業(yè)的人事規(guī)劃開(kāi)始，記錄招聘、崗位描述、培訓(xùn)、技能、績(jī)效評(píng)估、個(gè)人信息、薪資和福利、各種假期、到離職等與員工個(gè)人相關(guān)的信息，并以易于訪問(wèn)和可檢取的方式儲(chǔ)存到集中的數(shù)據(jù)庫(kù)中，將企業(yè)內(nèi)員工的信息統(tǒng)一地管理起來(lái)，具有靈活的報(bào)表生成功能和分析功能，同時(shí)綜合性的報(bào)表也可供企業(yè)決策人員參考。同時(shí)用戶可以通過(guò)本系統(tǒng)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行添加、刪除、修改、查詢、統(tǒng)計(jì)，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行自動(dòng)處理和計(jì)算，并在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸、發(fā)送、提交申請(qǐng)、發(fā)送表單。更大地提高了員工的工作效率，把煩瑣的事情變簡(jiǎn)單了。人事系統(tǒng)可以顯著提高人事管理的效率，更好地適應(yīng)員工自主發(fā)展的需要。人事管理系統(tǒng)通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用，使企業(yè)的人事管理更為科學(xué)，人才配置更為合理，同時(shí)也使得人事管理更為公正、透明。

1 緒論 1

1.1項(xiàng)目背景 1

1.2市場(chǎng)定位 2

1.3應(yīng)用領(lǐng)域及范圍 2

1.4本文結(jié)構(gòu)說(shuō)明 3

2 相關(guān)技術(shù)介紹 5

2.1前臺(tái)軟件 5

2.1.1 Delphi控件應(yīng)用 5

2.1.2 Delphi技術(shù)功能 6

2.1.3 Delphi技術(shù)特點(diǎn) 7

2.1.4 Delphi技術(shù)的開(kāi)發(fā)平臺(tái) 8

2.1.5 Delphi數(shù)據(jù)庫(kù)特性 8

2.1.6集成開(kāi)發(fā)功能說(shuō)明 9

2.1.7 選擇Delphi的原因 10

2.2后臺(tái)軟件 10

2.2.1SQL Server技術(shù)特點(diǎn)分析 10

2.3本章小結(jié) 12

3需求分析 13

3.1 應(yīng)用對(duì)象 13

3.2 目前狀況分析 13

3.3 存在的問(wèn)題 14

3.4 功能需求表格 14

3.5 功能劃分 16

3.6 本章小結(jié) 16

4 系統(tǒng)的設(shè)計(jì) 17

4.1 模塊劃分 17

4.2具體模塊功能設(shè)計(jì) 18

4.2.1人員管理信息 18

4.2.2人事檔案管理 19

4.2.3考勤管理 20

4.2.4 薪資福利管理 20

4.2.5 社會(huì)保障管理 21

4.2.6 招聘管理 22

4.2.7 合同管理 23

4.2.8 查詢統(tǒng)計(jì)管理 25

4.3 數(shù)據(jù)庫(kù)編碼設(shè)計(jì)原則 25

4.4 數(shù)據(jù)表概要說(shuō)明 25

4.5 公共模塊設(shè)計(jì) 26

4.6 相關(guān)數(shù)據(jù)表 27

4.7 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案論證 29

4.8 本章小結(jié) 30

5 系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn) 31

5.1 系統(tǒng)登錄設(shè)計(jì) 31

5.1.1 窗體設(shè)計(jì)思路 31

5.1.2 窗體設(shè)計(jì)步驟 31

5.1.3 關(guān)鍵技術(shù)與途徑 32

5.2 新員工登記模塊設(shè)計(jì) 33

5.2.1程序描述 33

5.2.2 關(guān)鍵技術(shù)與解決途徑 33

5.3 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù) 35

5.3.1 創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù)步驟 35

5.3.2 創(chuàng)建外部關(guān)鍵字 35

5.3.3 創(chuàng)建存儲(chǔ)過(guò)程 36

5.4 本章小結(jié) 36

6 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境 37

6.1 硬件環(huán)境要求 37

7 結(jié)論 39

致 謝 40

參考文獻(xiàn) 41

聲明