為推進(jìn)《勞動(dòng)合同法》的貫徹實(shí)施，深入分析《勞動(dòng)合同法》實(shí)施過(guò)程中遇到的矛盾和問(wèn)題，積極探索新形勢(shì)下工會(huì)依法維護(hù)職工合法權(quán)益的新思路新舉措，努力構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，市總工會(huì)《勞動(dòng)合同法》實(shí)施情況調(diào)研課題組于2008年5月至8月對(duì)本市貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的情況進(jìn)行調(diào)查。本次調(diào)查在全市19個(gè)區(qū)縣、11個(gè)產(chǎn)業(yè)（局、集團(tuán)公司）中進(jìn)行，涉及機(jī)械加工、汽車(chē)制造、建筑施工、紡織服裝、電信郵政、公共交通、市容環(huán)境、物業(yè)管理、超市賣(mài)場(chǎng)、賓館餐飲、銀行證券、娛樂(lè)服務(wù)、商務(wù)樓宇等領(lǐng)域的近300個(gè)企業(yè)（其中：國(guó)有、集體企業(yè)占45.02％，外商、港澳臺(tái)商投資企業(yè)占25.77%，民營(yíng)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)占24.05％，事業(yè)單位等其它企業(yè)單位占5.16％）。在調(diào)查中，發(fā)出職工調(diào)查問(wèn)卷3000份，收回2904份，回收率96.8%；發(fā)出企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷300份，收回291份，回收率97%；走訪企業(yè)17家，召開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、工會(huì)干部和職工代表座談會(huì)20個(gè)；對(duì)12名不同崗位的勞動(dòng)者進(jìn)行個(gè)別訪談。經(jīng)對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)匯總和分析，結(jié)合本市貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的實(shí)踐，形成本調(diào)查報(bào)告。