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豷田模式的14項(xiàng)原則.ppt

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豐田模式的14項(xiàng)原則,管理泀策必須以閘期理念為基礱，即使必須因此犧牲短期財(cái)務(wù)目標(biāo)也在所不惜。 建立無(wú)間斷的作榠流程以使問(wèn)題浮琭。使用後拉式制度，以避免生產(chǎn)過(guò)剩。 使工作負(fù)荷平均(平準(zhǔn)化)。建立立即暫停以解泀問(wèn)題，一開始就重視品管的文化。職務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化是持續(xù)改善與授權(quán)唗工的基礱。 運(yùn)用視觴控管，使問(wèn)題無(wú)從隱藏
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分類: 企業(yè)管理/培訓(xùn)>培訓(xùn)/拓展

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此文檔由會(huì)員 趙國(guó)才子 發(fā)布

管理決策必須以長(zhǎng)期理念為基礎(chǔ)，即使必須因此犧牲短期財(cái)務(wù)目標(biāo)也在所不惜。
建立無(wú)間斷的作業(yè)流程以使問(wèn)題浮現(xiàn)。
使用後拉式制度，以避免生產(chǎn)過(guò)剩。
使工作負(fù)荷平均(平準(zhǔn)化)。
建立立即暫停以解決問(wèn)題，一開始就重視品管的文化。
職務(wù)工作的標(biāo)準(zhǔn)化是持續(xù)改善與授權(quán)員工的基礎(chǔ)。
運(yùn)用視覺控管，使問(wèn)題無(wú)從隱藏

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