摘要
如果說面對企業(yè)管理這一永恒的主題，我國企業(yè)集團管理明顯滯后于其組建速度，并且財務管理又是它們的重要基礎工作和突出的薄弱環(huán)節(jié)的話，那么，加強企業(yè)集團的財務管理也就具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的影響;同時，集團的特殊性，使得它有不同于一般企業(yè)的特征，對其財務管理加以研究，也有重要的理論意義。
本文綜合運用了經濟學和管理學的相關知識，從企業(yè)集團的特性分析入手，研究了我國企業(yè)集團財務管理中的主要問題及基本對策、并以此為基礎，分析了xx集團目前財務管理的主要問題，并提出了一些相關建議。
關鍵詞:企業(yè)集團 財務管理 集團財務控制
Abstract
Obviously in China，enter Prisegrou Pmanagement 15 behindtheirestablishment: and financial management is the basic work and the bottleneck,so strengthening financial management is especially important ;at the same time ,it is important to research enterprise group financial management beacuse of its particularity.
This thesis adopts the knowledge from system theory and cybemetics ,the paper analyzes and addresses the main problems which firms face and discusses some basic solution .the problems are about the objective and environment of financial management ,funds raising ,funds investing operating performance control system ,Based on the ground mentioned above, the dissertation makes an initiate design for enterprise group financial management.

Key word: Enterprise group Financial management Enterprise group control
目錄
摘要 I
ABSTRACT II
第1章 緒論 1
1.1 選題背景 1
1.2 國內外研究現(xiàn)狀 2
1.2.1 國外研究現(xiàn)狀 2
1.2.2 國內研究現(xiàn)狀 2
1.3 論文研究的目的 意義及方法 3
1.3.1 研究目的 3
1.3.2 研究意義 4
1.3.3 研究方法 4
第2章 XX集團財務管理現(xiàn)狀 6
2.1 xx集團發(fā)展現(xiàn)狀 6
2.2企業(yè)集團的基本特征 6
2.3企業(yè)集團的財務特征 6
2.4我國企業(yè)集團的發(fā)展現(xiàn)狀及主要問題 7
2.5企業(yè)集團財務管理目標 7
2.6企業(yè)集團財務管理的理論依據及特征 8
2.6.1企業(yè)集團財務管理的理論依據 8
2.6.2企業(yè)集團財務管理的特征 9
2.7企業(yè)集團財務管理環(huán)境分析 10
2.7.1經濟環(huán)境 10
2.7.2金融環(huán)境 12
2.7.3法律環(huán)境 12
第3章 XX集團財務管理存在的問題 15
3.1 xx集團財務管理體制模式 15
3.2 xx集團公司財務管理體制的現(xiàn)狀及問題 17
3.2.1 xx集團公司的財務體制 17
3.2.2 xx集團公司財務體制的具體問題 18
第4章 XX集團公司融資管理和資本結構分析 19
4.1xx集團的融資方式及融資數(shù)量的確定 19
4.1.1xx集團的融資方式 19
4.1.2融資數(shù)量的確定 20
4.2 xx集團的資本結構及對策分析 20
4.2.1中西方資本結構比較研究 20
4.2.2xx集團資本結構分析 22
4.2.3xx集團優(yōu)化資本結構的對策 23
4.3xx集團財務公司與資金融通 24
4.3.1xx集團財務公司的業(yè)務范圍 24
4.3.2xx集團財務公司的功能取向 25
4.3.3xx集團對財務公司的管理體制 25
4.3.4xx集團財務公司運行中的問題及對策 26
4.4 xx集團大力培養(yǎng)和吸引財務人才 26
致謝 27
參考文獻 28
附錄1 30
附錄2 30