人力資源會(huì)計(jì)向智力會(huì)計(jì)過(guò)渡的必然性分析.rar
人力資源會(huì)計(jì)向智力會(huì)計(jì)過(guò)渡的必然性分析,智力資本是人的一種綜合能力，一種能夠創(chuàng)造價(jià)值的能力，也是智力和知識(shí)相互融合而帶來(lái)效益的資本。智力資本已經(jīng)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的決定性資本，它不僅是企業(yè)獲取持續(xù)竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在，也是企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新和價(jià)值增長(zhǎng)的主要驅(qū)動(dòng)因素。對(duì)智力資本進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的客觀要求，而傳統(tǒng)的人力資源薈計(jì)雖然有它自己的一些...
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原文檔由會(huì)員 白癡學(xué)東西 發(fā)布
智力資本是人的一種綜合能力，一種能夠創(chuàng)造價(jià)值的能力，也是智力和知識(shí)相互融合而帶來(lái)效益的資本。智力資本已經(jīng)成為知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)的決定性資本，它不僅是企業(yè)獲取持續(xù)竟?fàn)巸?yōu)勢(shì)的關(guān)鍵所在，也是企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新和價(jià)值增長(zhǎng)的主要驅(qū)動(dòng)因素。對(duì)智力資本進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的客觀要求，而傳統(tǒng)的人力資源薈計(jì)雖然有它自己的一些優(yōu)點(diǎn)，但在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下，又表現(xiàn)出不能適應(yīng)時(shí)代要求的局限性。
