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民營(yíng)家族企業(yè)管理研究.doc

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民營(yíng)家族企業(yè)管理研究,(1)頁(yè)數(shù):23頁(yè)(2)字?jǐn)?shù):19820字(3)摘要:民營(yíng)企業(yè)誕生于上個(gè)世紀(jì)初期一直到21世紀(jì)仍將繼續(xù)存在。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的成功源于其特有的家族式管理模式,但目前對(duì)家族式這一管理模式,理論界和實(shí)業(yè)界各持有不同的態(tài)度。目前,我國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)是家族制企業(yè),實(shí)行家族式管理模式.在關(guān)于民營(yíng)企業(yè)的研究和評(píng)價(jià)中,有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,民...
編號(hào):36-18428大小:134.00K
分類: 論文>管理學(xué)論文

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(1)頁(yè)數(shù):23頁(yè)
(2)字?jǐn)?shù):19820字
(3)摘要:民營(yíng)企業(yè)誕生于上個(gè)世紀(jì)初期一直到21世紀(jì)仍將繼續(xù)存在。我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的成功源于其特有的家族式管理模式,但目前對(duì)家族式這一管理模式,理論界和實(shí)業(yè)界各持有不同的態(tài)度。目前,我國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)是家族制企業(yè),實(shí)行家族式管理模式.在關(guān)于民營(yíng)企業(yè)的研究和評(píng)價(jià)中,有一種觀點(diǎn)認(rèn)為,民營(yíng)企業(yè)必須走出家族制,轉(zhuǎn)型為現(xiàn)代企業(yè)制度,因?yàn)樵谑袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展以及我國(guó)加入WTO的形勢(shì)下,企業(yè)家族制的組織結(jié)構(gòu)、管理體制已經(jīng)成了民營(yíng)企業(yè)發(fā)展,融入全國(guó)市場(chǎng),走向國(guó)際舞臺(tái)的內(nèi)在障礙。
本文從制度經(jīng)濟(jì)學(xué)角度對(duì)家族企業(yè)不同發(fā)展階段的特征及成因作一分析,指出了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下阻礙家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的制度障礙,并提出加強(qiáng)轉(zhuǎn)型期產(chǎn)權(quán)制度、法人治理結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度以及企業(yè)文化等建設(shè)。
本文以盛珂理論為指導(dǎo),打造新型家族企業(yè),強(qiáng)調(diào)必須建立企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、后家族管理與制度管理的轉(zhuǎn)變下突圍我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家族式管理的挑戰(zhàn),通過(guò)對(duì)民營(yíng)企業(yè)家族式管理的特征、產(chǎn)生和發(fā)展的原因、家族式管理模式對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的制約以及民營(yíng)企業(yè)家族式管理的升級(jí)的探討,諸多制約民營(yíng)企業(yè)家族式管理發(fā)展的問(wèn)題將迎刃而解。
此外,本文還給出具有較強(qiáng)操作性的策略方向,具有現(xiàn)實(shí)性和可操作性。
(4)目錄:引言…………………………………………………………………………… 1
1 在中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家族式管理改進(jìn)與完善策略的思考……………………………………………………………………………… 2
1.1 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家族式管理:現(xiàn)狀、地位和特點(diǎn)……………………………………………………………………………… 3
1.2中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家族式管理存在的主要問(wèn)題……………………………………………………………………………… 4
1.2.1中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家族式管理存在的弊端與局限……………………………………………………………………………… 5
1.2.2中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家族式管理適應(yīng)企業(yè)國(guó)際化的發(fā)展存在的問(wèn)題……………………………………………………………………………… 6
1.2.3中國(guó)民營(yíng)企業(yè)建立獨(dú)特的后家族管理模式的內(nèi)外部原因
1.3中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家族式管理完善突破的幾點(diǎn)思考……………………………………………………………………………… 7
1.3.1民營(yíng)企業(yè)家族式管理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實(shí)性……………………………………………………………………………… 8
1.3.2民營(yíng)企業(yè)管理靈活性與制度化的完善……………………………………………………………………………… 9
1.3.3加入WTO的民營(yíng)企業(yè)家族式管理制度化變革……………………………………………………………………………… 10
2 積極應(yīng)對(duì)入世后中國(guó)民營(yíng)企業(yè)家族式管理改進(jìn)的挑戰(zhàn)……………………………………………………………………………… 11
2.1 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家族式管理改進(jìn)與完善的意義……………………………………………………………………………… 12
2.2 民營(yíng)企業(yè)家族式管理在中國(guó)入世后的核心競(jìng)爭(zhēng)力上的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)分析……………………………………………………………………………… 13
2.3 努力擴(kuò)大民營(yíng)企業(yè)后家族式管理模式的方法……………………………………………………………………………… 14
2.3.1 民營(yíng)企業(yè)積極在不同發(fā)展時(shí)期改變家族式管理模式……………………………………………………………………………… 15
2.3.2 加快“民營(yíng)企業(yè)后家族式管理”策略步伐……………………………………………………………………………… 16
2.3.3 講究“民營(yíng)企業(yè)后家族式管理”的策略, 切實(shí)提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力……………………………………………………………………………… 17
3 中國(guó)部分地區(qū)民營(yíng)企業(yè)家族式管理的改進(jìn)措施及啟示
3.1企業(yè)家族式管理的模式……………………………………………………………………………… 18
3.2 改革創(chuàng)新是本地區(qū)民營(yíng)企業(yè)家族式管理生存和發(fā)展的生命線……………………………………………………………………………… 19
3.3 民營(yíng)企業(yè)家族式管理帶給我國(guó)民營(yíng)企業(yè)的啟示……………………………………………………………………………… 20
4 我國(guó)民營(yíng)企業(yè)家族式管理的改進(jìn)與完善策略
4.1 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是中國(guó)民營(yíng)企業(yè)后家族式管理的根本……………………………………………………………………………… 21
4.2 民營(yíng)企業(yè)后家族式管理制勝策略(二三點(diǎn)重要的論點(diǎn))……………………………………………………………………………… 22
4.3 民營(yíng)企業(yè)后家族式管理完善策略(策略要完善,要想的全面)……………………………………………………………………………… 23
4.4 中國(guó)民營(yíng)企業(yè)后家族式管理的運(yùn)用案例……………………………………………………………………………… 24
5結(jié)論……………………………………………………………………………… 25
(5)關(guān)鍵詞:民營(yíng)企業(yè)、家族式管理、改進(jìn)、創(chuàng)新
(6)參考文獻(xiàn)
【1】《家族商業(yè)評(píng)論》 2005年出版
【2】 《博銳管理在線》
【3】 《民營(yíng)企業(yè)管理概論》 作者 李亞
【4】 《官辦民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展》 作者 曹凱風(fēng)
【5】 《民營(yíng)家族企業(yè)為何難長(zhǎng)大》 作者 李華剛
【6】 《財(cái)富演義》 編輯 張庚新
【7】 《中國(guó)民營(yíng)家族企業(yè)啟示錄》 作者 鄭學(xué)益
【8】 《中國(guó)民營(yíng)家族企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》 作者 劉迎秋 徐志祥
【9】 《民營(yíng)企業(yè)人力資源管理》 作者 張柄申
【10】趙瑞軍,理想的家族制企業(yè)模式——職業(yè)化,經(jīng)濟(jì)師,2004,1,第114頁(yè)
【11】高政利,家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式的選擇分析,北京工商大學(xué)學(xué)報(bào),2004,2,第10-13頁(yè)
【12】孫東川,劉飛,《家族企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略分析》,科技進(jìn)步與對(duì)策,2005,2,第32-34
【13】青青,《家企管理如何現(xiàn)代化》,中國(guó)市場(chǎng),2004,3,第22-23頁(yè)
【14】周新德,《家族企業(yè)與家族管理》,《企業(yè)改革與管理》,2005,11,第5-7 頁(yè)
【15】陳書奇,《我國(guó)家族企業(yè)組織創(chuàng)新的障礙及對(duì)策探析》,2004,4,第17-19頁(yè)
【16】何漢林,《淺談家族企業(yè)管理問(wèn)題》,湖北財(cái)經(jīng)高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2004,3,第4-5頁(yè)
【17】李小偉,《家族企業(yè)管理模式的選擇》,現(xiàn)代管理科學(xué),2004,2,第47-48頁(yè)
【18】陳勁松,《私營(yíng)企業(yè)家族管理模式分析》,計(jì)劃與市場(chǎng)探索,2004,8,第21-23頁(yè)
【19】 Advances in group processes
【20】 Advances in applied Business strategy
【21】 Composites business analyst
【22】 Mineral economics: Overview of a discipline