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內(nèi) 容 摘 要

勞動(dòng)法學(xué)是以勞動(dòng)法及其發(fā)展規(guī)律為研究對(duì)象的一個(gè)重要部門法學(xué)科。這一學(xué)科具有較強(qiáng)的理論性及應(yīng)用性。如何靈活運(yùn)用勞動(dòng)法的專業(yè)知識(shí)分析認(rèn)識(shí)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的勞動(dòng)關(guān)系及各項(xiàng)勞動(dòng)制度？如何構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，打造穩(wěn)定平安社會(huì)？這是我們勞動(dòng)保障行政部門工作人員義不容辭的責(zé)任。所以本文運(yùn)用所學(xué)的法學(xué)專業(yè)知識(shí)，結(jié)合自已的工作實(shí)際，著重探討了如何利用勞動(dòng)合同和集體合同來促進(jìn)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的問題。在文中分析了勞動(dòng)合同與集體合同的區(qū)別與聯(lián)系,并對(duì)目前勞動(dòng)合同管理中存在的問題及其對(duì)策進(jìn)行了論述，而且闡述了集體合同的靈魂在于協(xié)商。


關(guān)鍵詞：勞動(dòng)合同 集體合同 勞動(dòng)關(guān)系





目 錄

一、勞動(dòng)合同與集體合同的異同……………………………………………………………1
（一）勞動(dòng)合同與集體合同的特征…………………………………………………………1
（二）勞動(dòng)合同與集體合同的聯(lián)系和區(qū)別…………………………………………………1
二、勞動(dòng)合同管理中存在的問題及對(duì)策……………………………………………………2
（一）勞動(dòng)合同管理中存在的主要問題……………………………………………………2
（二）加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系……………………………………3
三、集體合同的靈魂在于協(xié)商………………………………………………………………4
（一）落實(shí)集體協(xié)商權(quán)是集體合同真實(shí)有效的關(guān)鍵………………………………………4
（二）集體合同的靈魂在于協(xié)商……………………………………………………………4
（三）集體協(xié)商應(yīng)當(dāng)注意的問題……………………………………………………………4
四、如何充分利用勞動(dòng)合同和集體合同調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系……………………………………5
（一）當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)的一些新問題……………………………………………………5
（二）積極推行集體合同和勞動(dòng)合同制度，努力建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系……………5

參考文獻(xiàn)
1.《勞動(dòng)法學(xué)》教材
2、《合同法》教材
3、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
4、《集體合同規(guī)定》
5、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》
6、《勞動(dòng)合同書》上虞市勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制。
7、《勞動(dòng)合同若干法律問題研究》，林嘉，中國(guó)民商法律網(wǎng)商事法學(xué)。
8、《構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系 打造穩(wěn)定平安社會(huì)》，朱俊華，《浙江勞動(dòng)與保障》雜志2005年第7期
9、《開展“和馨”行動(dòng) 打造和諧勞動(dòng)關(guān)系》，張亨利、張康道，《浙江勞動(dòng)與保障》雜志2005年第7期
10、《勞動(dòng)合同與集體合同》，左祥琦，中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2005年1月出版
11、《協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系是建立和諧社會(huì)的基礎(chǔ)》，陳文華，《浙江勞動(dòng)與保障》雜志2005年第6期