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工資管理系統(tǒng).doc

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工資管理系統(tǒng),7.28萬字85頁有程序代碼工資管理是企業(yè)日常管理的一項重要工作,它涉及面廣,時間性強,與職工的切身利益息息相關(guān),計算機在這方面的應(yīng)用改變了原來的繁瑣復雜手工制表,使該項工作變得簡單,而有關(guān)的軟件更是層出不窮。作為一名企業(yè)工作人員,利用所學知識對工資系統(tǒng)進行設(shè)計和應(yīng)用,不失為一次很好的鍛煉。本文...
編號:106-18931大小:859.00K
分類: 論文>計算機論文

內(nèi)容介紹

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工資管理系統(tǒng)
7.28萬字 85頁
有程序代碼


工資管理是企業(yè)日常管理的一項重要工作,它涉及面廣,時間性強,與職工的切身利益息息相關(guān),計算機在這方面的應(yīng)用改變了原來的繁瑣復雜手工制表,使該項工作變得簡單,而有關(guān)的工資管理系統(tǒng)軟件更是層出不窮。作為一名企業(yè)工作人員,利用所學知識對工資系統(tǒng)進行設(shè)計和應(yīng)用,不失為一次很好的鍛煉。本文將介紹如何在Delphi6開發(fā)平臺上利用paradox7數(shù)據(jù)庫來組建一個工資管理系統(tǒng)。由此實現(xiàn)以下幾種功能:
1.工資管理系統(tǒng)要求具有一般管理系統(tǒng)的錄入、添加、刪除、插入、和修改的要求,這是信息管理系統(tǒng)的通用要求。
2.工資管理系統(tǒng)具有統(tǒng)計功能,而且它的統(tǒng)計功能也具有代表性。
3.單條工資及多條工資記錄需要用到過濾查詢。
4.數(shù)據(jù)要求具有保密性,部分人可以憑口令對數(shù)據(jù)進行全權(quán)操作;而部分人只能讀,不能修改數(shù)據(jù);其它非法用戶則既不能讀更能改寫數(shù)據(jù)了。要求實現(xiàn)一定口令安全。
5.要求有一個友好的用戶界面,使人有一種愉悅感。


目 錄
第一章 概述- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4
1 管理信息系統(tǒng)概述- - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4
2 管理信息系統(tǒng)的發(fā)展歷史- - - - - - - - - - - - - - - - 4
3 管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用- - - - - - - - - - - - - - - - - - 5
4 管理信息系統(tǒng)的發(fā)展方向- - - - - - - - - - - - - - - - 6
5 關(guān)于工資管理系統(tǒng)的開發(fā)- - - - - - - - - - - - - - - - 8
第二章 問題的定義- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -8
第三章 可行性研究- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -8
第四章 需求分析- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 9
1 對系統(tǒng)的綜合要求- - - - - - - - - - - - - - - - - - - 9
2 基本過程- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -11
3 概念模型- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -11
第五章 總體設(shè)計- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -13
1 系統(tǒng)粗框圖- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -13
2 數(shù)據(jù)流程圖- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -14
3 軟件結(jié)構(gòu)圖- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -15
4 功能模塊及界面- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -15
第六章 詳細設(shè)計- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -18
第七章 程序的使用、測試- - - - - - - - - - - - - - - - - 18
1 程序的使用- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -18
2 測試- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -22
第八章 小結(jié)- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 23
參考文獻 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 24
致謝 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 25
附 錄 程序清單- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -26