談人力資源管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢.doc
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談人力資源管理的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，市場競爭日益激烈，人的因素越來越成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素，人力資源管理已成為企業(yè)管理工作的核心。新的形勢下，我國的中小企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)人力資源管理是其得以生存并長期穩(wěn)定發(fā)展的必要措施。一、人力資源管理對企業(yè)的重要意義二、人力資源管理現(xiàn)狀和問題三、實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)人事管理觀念向人力...
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當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，市場競爭日益激烈，人的因素越來越成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)自己戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵因素，人力資源管理已成為企業(yè)管理工作的核心。新的形勢下，我國的中小企業(yè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)，加強(qiáng)人力資源管理是其得以生存并長期穩(wěn)定發(fā)展的必要措施。
一、人力資源管理對企業(yè)的重要意義
二、人力資源管理現(xiàn)狀和問題
三、實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)人事管理觀念向人力資源管理觀念的轉(zhuǎn)變
四、中國人力資源發(fā)展的新趨勢
一、人力資源管理對企業(yè)的重要意義
二、人力資源管理現(xiàn)狀和問題
三、實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)人事管理觀念向人力資源管理觀念的轉(zhuǎn)變
四、中國人力資源發(fā)展的新趨勢
