企業(yè)人事基本檔案管理系統(tǒng)-計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)論文


摘要：面對(duì)我們國(guó)家越來越快的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，愈來愈激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，人才的重要性也愈來愈突出。人事檔案的管理也就顯得愈來愈重要。只有搞好人事檔案的管理才能有效的合理的科學(xué)的對(duì)職員進(jìn)行調(diào)配，以使其發(fā)揮出最大的效率。本系統(tǒng)是針對(duì)一般小型企業(yè)的人員組成情況用VB設(shè)計(jì)出基于客戶機(jī)/服務(wù)器（C/S）模式的通用人事基本檔案管理系統(tǒng)。后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)引擎選用數(shù)據(jù)庫(kù)軟件Access 2000，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)快速錄入，查詢、打印等多方面的功能，使企業(yè)人事管理工作更具科學(xué)性、規(guī)范性和高效性。
關(guān)鍵詞：人事管理系統(tǒng)；信息管理系統(tǒng)；人事基本檔案管理系統(tǒng)；Visual Basic 6.0

A Management System for Basic Personnel Archives of Enterprises
Abstract：Facing of our country's faster and faster economic development, intense market competition, stick out change to protrude is better. The management of the personnel files seems to be more and more important. Managing the personnel files well is the only way to allocate the staff effectively, appropriately and scientifically in order to make it greatest function. This system is a generally used-basic file administrative system of personnel based on the / server of client computer (C/S) mode according to people composition condition of general small business. The backstage database engine chooses to use the database software Access 2000,carried out the data to record to go into quickly, functions in many aspects of inquiring about , typing etc., enrich enterprise's personnel management with scientific , regulatory and efficiency.  Keyword：Administrative system of the personnel; Information management system; A Management System for Basic Personnel Achieves of Enterprises; Visual Basic 6.0 

目錄
前言••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••1
第一章 人事基本檔案管理系統(tǒng)調(diào)查與分析•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••1
第一節(jié) 人事管理系統(tǒng)準(zhǔn)備與調(diào)查階段•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••1
1系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••1
2單位的組織結(jié)構(gòu)•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••2
3開發(fā)工具選擇•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••3
第二章 總體規(guī)劃與設(shè)計(jì)•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••4
第一節(jié) 人事基本檔案管理系統(tǒng)的功能模塊描述•••••••••••••••••••••••••••••••4
1.0人事基本檔案管理系統(tǒng)的功能模塊表示•••••••••••••••••••••••••••••••••5
1.1人事數(shù)據(jù)管理•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••6
1.2人事信息基本查詢/打印••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••6
1.3管理員設(shè)置•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••6
1.4數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)置•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••6
1.5工具箱•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••6
1.6幫助•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••6
第二節(jié) 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••7
2.0數(shù)據(jù)庫(kù)需求分析•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••7
2.1數(shù)據(jù)庫(kù)概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••7
2.2數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••9
2.3數(shù)據(jù)字典分析•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••9
2.4數(shù)據(jù)庫(kù)的鏈接•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••9
第三節(jié)人事基本檔案管理系統(tǒng)的功能實(shí)現(xiàn)•••••••••••••••••••••••••••••••••••11
3.0開發(fā)環(huán)境及體系結(jié)構(gòu)的選擇••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••11
3.1系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••12
3.2系統(tǒng)結(jié)構(gòu)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••12
第三章 系統(tǒng)測(cè)試，維護(hù)階段••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••17
第一節(jié) 系統(tǒng)測(cè)試••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••17
第二節(jié) 系統(tǒng)維護(hù)••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••17
總結(jié)•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••18
參考文獻(xiàn)•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••19
致謝•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••19
附錄••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••19