侶俸中學(xué)教研師培實(shí)施方案
為了增強(qiáng)教師教研師培意識，鼓勵和督促教師搞好教研工作，落實(shí)“科研興教，科研興?！钡陌l(fā)展思想，從而促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量的提高，特制定本考核方案
一、指導(dǎo)思想
要注意將教研工作與學(xué)校教育、教學(xué)工作機(jī)結(jié)合起來，教研培必須為學(xué)校教育、教學(xué)實(shí)踐相合，要以教學(xué)實(shí)踐為基礎(chǔ)，尤其要圍繞新課程改革實(shí)驗(yàn)展開教育科研，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)解決教育、教學(xué)中的實(shí)際問題。
二、教研師培常規(guī)
1、積極參加各級業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議和學(xué)校教科室、教研組，年級組組織的業(yè)務(wù)活動，凡遲到、早退扣2元/次，缺席扣10元/次。參加片區(qū)、縣級以上培訓(xùn)遲到、早退扣10元/次，缺度扣20元/次。
2、各教研組如不按時進(jìn)行教研活動，教研經(jīng)費(fèi)按教務(wù)處所登記的所缺次數(shù)，按比例進(jìn)行扣減。
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