近年來，隨著高等教育日益普及化，面對我國經(jīng)濟發(fā)展的變化和大學(xué)生就業(yè)的需要。作為高校中設(shè)置最普遍的一門專業(yè)，急需提高向社會輸送人才和市場需求之間的貼合度，亟待思考和探索工商管理專業(yè)類人才培養(yǎng)模式。在人才培養(yǎng)模式改革中，由于課程體系既是教育思想和高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的綜合反映，又是高校為學(xué)生構(gòu)建知識、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)的具體體現(xiàn)，因此，課程體系的構(gòu)建應(yīng)成為人才培養(yǎng)方案的核心內(nèi)容。安徽建筑工業(yè)學(xué)院管理學(xué)院為了全面落實新的人才培養(yǎng)模式，在業(yè)已構(gòu)建的工商管理類專業(yè)“平臺+模塊”為特點的課程系統(tǒng)基礎(chǔ)上，進一步在工商管理類專業(yè)人才培養(yǎng)模式及課程體系改革方面深入研究。