首先介紹一下我自己：我是人力資源管理重點(diǎn)本科畢業(yè)，做人力資源管理工作也有四個(gè)年頭。現(xiàn)在我介紹給大家的資料是我在一家大型機(jī)械加工企業(yè)任職期間參與的人力資源開發(fā)項(xiàng)目的成果。該項(xiàng)目是公司花重金聘請某著名大學(xué)教授帶領(lǐng)其團(tuán)隊(duì)以三個(gè)月時(shí)間介入公司，實(shí)地跟蹤完成。職務(wù)管理這一板塊項(xiàng)目涉及的工作內(nèi)容有：工作分析調(diào)查問卷的制作與收發(fā)、員工工作分析訪談、部門職責(zé)梳理、崗位職責(zé)梳理、實(shí)地調(diào)研與訪談、部門職責(zé)分配等，其工作輸出（文字）包括：組織架構(gòu)圖、崗位結(jié)構(gòu)圖、崗位設(shè)置與定員匯編、部門職責(zé)匯編、崗位說明書匯編，這也是我所上傳的資料。