工資管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

本文共13頁(yè) 10361字

【摘 要】對(duì)企業(yè)而言，人力資源是企業(yè)最寶貴的資源，也是企業(yè)的“生命線”。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。實(shí)行電子化的工資管理，可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來(lái)，去完成更重要的工作。本文介紹畢業(yè)設(shè)計(jì)課題的選題背景和意義，相關(guān)的研究和開(kāi)發(fā)的比較和綜述，研究開(kāi)發(fā)的過(guò)程，以及設(shè)計(jì)思路和實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)的考慮，最后給出了作者在畢業(yè)設(shè)計(jì)過(guò)程的體會(huì)。
【關(guān)鍵字】管理信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)，工資管理，實(shí)體關(guān)系圖（E-R圖），數(shù)據(jù)字典，數(shù)據(jù)流圖。
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