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中小企業(yè)如何吸引人才.doc

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中小企業(yè)如何吸引人才, 頁數(shù)7 字數(shù) 6518[摘要]在中小企業(yè)的生存與發(fā)展過程中,人才起了關(guān)鍵性的作用,大企業(yè)可以憑借其名氣和雄厚的實力吸引各種人才,而名氣和資源都比較小的中小企業(yè),如何吸引人才便成為中小企業(yè)經(jīng)營者都十分關(guān)心的問題。本文通過對中小企業(yè)的分析,根據(jù)中小企業(yè)的特點,比較系統(tǒng)地提出了中小企業(yè)吸引人才的策略。 ...
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分類: 企業(yè)管理/培訓>人力資源

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中小企業(yè)如何吸引人才
頁數(shù) 7 字數(shù) 6518
[摘要]
在中小企業(yè)的生存與發(fā)展過程中,人才起了關(guān)鍵性的作用,大企業(yè)可以憑借其名氣和雄厚的實力吸引各種人才,而名氣和資源都比較小的中小企業(yè),如何吸引人才便成為中小企業(yè)經(jīng)營者都十分關(guān)心的問題。本文通過對中小企業(yè)的分析,根據(jù)中小企業(yè)的特點,比較系統(tǒng)地提出了中小企業(yè)吸引人才的策略。
[關(guān)鍵詞]中小企業(yè),人才,吸引策略


參考文獻:
1.葉國標,《中小企業(yè)乘風破浪正有時》,今日上海,1999.8
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