淺析以人為本_提高員工整體素質(zhì),加快職工知識化進(jìn)程,開創(chuàng)企業(yè)思想政治工作新局面

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當(dāng)今世界已進(jìn)入了知識化、信息化、全球化的時代，隨

著新疆郵政改革進(jìn)入新的發(fā)展階段，企業(yè)職工隊(duì)伍的素質(zhì)狀

況得到了普遍關(guān)注。開展職工教育和培訓(xùn)，提高職工的思想

道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，是我們

工會組織的一項(xiàng)傳統(tǒng)的、經(jīng)常的重要工作。不斷提高企業(yè)職

工隊(duì)伍整體素質(zhì)，既是按照黨中央提出的堅持以人為本，樹

立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀的要求，也是實(shí)現(xiàn)工人階級

在全面建設(shè)小康社會中充分發(fā)揮主力軍作用，進(jìn)一步增強(qiáng)主

動性、發(fā)揮創(chuàng)造性、發(fā)展先進(jìn)性要求的需要，是廣大職工群

眾合法權(quán)益的根本所在，也是企業(yè)發(fā)展的希望。

一、企業(yè)工會抓好職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要性

企業(yè)工會抓好職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要性企業(yè)工會抓好職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要性

企業(yè)工會抓好職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的重要性。