論現(xiàn)代企業(yè)中團(tuán)隊(duì)精神的塑造.doc
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論現(xiàn)代企業(yè)中團(tuán)隊(duì)精神的塑造,摘要:一個(gè)好的企業(yè)首先應(yīng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),要有鮮明的團(tuán)隊(duì)精神。如果一個(gè)企業(yè)不能形成團(tuán)隊(duì),就會(huì)成為一盤散沙;如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有共同的價(jià)值觀,就不會(huì)有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng),就不會(huì)有戰(zhàn)斗力;如果一個(gè)企業(yè)沒有靈魂,就沒有生命的活力,沒有積極向上、朝氣蓬勃、洋溢著時(shí)代氣息的企業(yè)精神。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)發(fā)展的精神支持,是企業(yè)沖鋒的號(hào)角。現(xiàn)代企業(yè)...
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摘要:
一個(gè)好的企業(yè)首先應(yīng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),要有鮮明的團(tuán)隊(duì)精神。如果一個(gè)企業(yè)不能形成團(tuán)隊(duì),就會(huì)成為一盤散沙;如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有共同的價(jià)值觀,就不會(huì)有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng),就不會(huì)有戰(zhàn)斗力;如果一個(gè)企業(yè)沒有靈魂,就沒有生命的活力,沒有積極向上、朝氣蓬勃、洋溢著時(shí)代氣息的企業(yè)精神。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)發(fā)展的精神支持,是企業(yè)沖鋒的號(hào)角?,F(xiàn)代企業(yè)管理所面向的主要是團(tuán)隊(duì),而不是散漫的個(gè)人。因此,在參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的大背景下,塑造團(tuán)隊(duì)精神對(duì)于一個(gè)企業(yè)的建設(shè)具有重要的意義。本文主要圍繞團(tuán)隊(duì)精神的涵義,團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的作用,以及在現(xiàn)代企業(yè)中如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神塑造三方面進(jìn)行詳細(xì)闡述,并得出相應(yīng)結(jié)論。
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;團(tuán)隊(duì);團(tuán)隊(duì)精神
目 錄
摘要 1
Abstract 1
引言 2
1 團(tuán)隊(duì)精神的概念界定 2
1.1 團(tuán)隊(duì)精神的涵義 2
1.2 對(duì)團(tuán)隊(duì)精神認(rèn)識(shí)的誤區(qū) 3
2 團(tuán)隊(duì)精神的作用和地位 5
2.1 團(tuán)隊(duì)精神的作用 5
2.2 團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)文化建設(shè)中的地位 5
3 現(xiàn)代企業(yè)中團(tuán)隊(duì)精神的塑造 6
3.1 團(tuán)隊(duì)精神理念的塑造 6
3.2 企業(yè)家精神決定團(tuán)隊(duì)精神 9
3.3 塑造團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)每一個(gè)成員的責(zé)任 10
3.4 塑造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)精神 12
3.5 塑造團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神 13
結(jié)論 14
參考文獻(xiàn) 14
致謝 15
參考文獻(xiàn):
[1] 高山,蘇靜.淺談企業(yè)文化[J].經(jīng)濟(jì)與管理,2005,(3):56-57.
[2] 郭正紅.論精神生產(chǎn)力[J].生產(chǎn)力研究,2002,(6):21-23.
[3] 于杰,姚榛.團(tuán)隊(duì)精神在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用[J].企業(yè)論壇,2001,(5):5-6.
[4] 付賢超.淺論團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)文化[J].經(jīng)濟(jì)師,2004,(6):163-165.
[5] 殷志平.企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的三大誤區(qū)[J].培訓(xùn)與研究,湖北教育學(xué)院學(xué)報(bào),2004,(2):102-103.
[6] 秦莉.企業(yè)文化建設(shè)中團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)[J].農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理,2006,(5):35-36.
[7] 劉永法.淺議團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)[J].經(jīng)營(yíng)管理,2005,(4):32-33.
[8] 曾憲偉.塑造高效團(tuán)隊(duì)[J].企業(yè)改革與管理,2000,(1):37-38.
一個(gè)好的企業(yè)首先應(yīng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì),要有鮮明的團(tuán)隊(duì)精神。如果一個(gè)企業(yè)不能形成團(tuán)隊(duì),就會(huì)成為一盤散沙;如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)沒有共同的價(jià)值觀,就不會(huì)有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng),就不會(huì)有戰(zhàn)斗力;如果一個(gè)企業(yè)沒有靈魂,就沒有生命的活力,沒有積極向上、朝氣蓬勃、洋溢著時(shí)代氣息的企業(yè)精神。團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)發(fā)展的精神支持,是企業(yè)沖鋒的號(hào)角?,F(xiàn)代企業(yè)管理所面向的主要是團(tuán)隊(duì),而不是散漫的個(gè)人。因此,在參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的大背景下,塑造團(tuán)隊(duì)精神對(duì)于一個(gè)企業(yè)的建設(shè)具有重要的意義。本文主要圍繞團(tuán)隊(duì)精神的涵義,團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)中的作用,以及在現(xiàn)代企業(yè)中如何進(jìn)行團(tuán)隊(duì)精神塑造三方面進(jìn)行詳細(xì)闡述,并得出相應(yīng)結(jié)論。
關(guān)鍵詞:企業(yè)文化;團(tuán)隊(duì);團(tuán)隊(duì)精神
目 錄
摘要 1
Abstract 1
引言 2
1 團(tuán)隊(duì)精神的概念界定 2
1.1 團(tuán)隊(duì)精神的涵義 2
1.2 對(duì)團(tuán)隊(duì)精神認(rèn)識(shí)的誤區(qū) 3
2 團(tuán)隊(duì)精神的作用和地位 5
2.1 團(tuán)隊(duì)精神的作用 5
2.2 團(tuán)隊(duì)精神在企業(yè)文化建設(shè)中的地位 5
3 現(xiàn)代企業(yè)中團(tuán)隊(duì)精神的塑造 6
3.1 團(tuán)隊(duì)精神理念的塑造 6
3.2 企業(yè)家精神決定團(tuán)隊(duì)精神 9
3.3 塑造團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)每一個(gè)成員的責(zé)任 10
3.4 塑造團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)精神 12
3.5 塑造團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新精神 13
結(jié)論 14
參考文獻(xiàn) 14
致謝 15
參考文獻(xiàn):
[1] 高山,蘇靜.淺談企業(yè)文化[J].經(jīng)濟(jì)與管理,2005,(3):56-57.
[2] 郭正紅.論精神生產(chǎn)力[J].生產(chǎn)力研究,2002,(6):21-23.
[3] 于杰,姚榛.團(tuán)隊(duì)精神在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用[J].企業(yè)論壇,2001,(5):5-6.
[4] 付賢超.淺論團(tuán)隊(duì)精神與企業(yè)文化[J].經(jīng)濟(jì)師,2004,(6):163-165.
[5] 殷志平.企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的三大誤區(qū)[J].培訓(xùn)與研究,湖北教育學(xué)院學(xué)報(bào),2004,(2):102-103.
[6] 秦莉.企業(yè)文化建設(shè)中團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)[J].農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理,2006,(5):35-36.
[7] 劉永法.淺議團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)[J].經(jīng)營(yíng)管理,2005,(4):32-33.
[8] 曾憲偉.塑造高效團(tuán)隊(duì)[J].企業(yè)改革與管理,2000,(1):37-38.
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