我國高校畢業(yè)生就業(yè)難的成因分析與對策
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摘 要：
經(jīng)過十多年的改革，我國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)制度正從計劃經(jīng)濟(jì)體制下的“分配”制度向市場經(jīng)濟(jì)體制下的“擇業(yè)”制度轉(zhuǎn)變。這幾年來，隨著高等院校大規(guī)模的“擴(kuò)招”畢業(yè)生就業(yè)問題逐步顯露出來，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難已經(jīng)成為現(xiàn)實，并且成為日益重要的社會問題。同時，大學(xué)生作為社會的精英，在很大程度上影響著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此為了使我國經(jīng)濟(jì)能夠更好地發(fā)展，就必須解決這個問題。本文就大學(xué)生就業(yè)難的問題作相應(yīng)分析并提出相應(yīng)對策。

關(guān)鍵詞：高等教育，自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率，就業(yè)觀念

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