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目 錄
摘 要 3
Abstract 4
前 言 5
第一章 開發(fā)企業(yè)人事勞資管理系統(tǒng)的問題 6
1.1企業(yè)人事勞資管理系統(tǒng)的簡介 6
1.2企業(yè)人事管理系統(tǒng)的用戶需求 6
第二章 開發(fā)環(huán)境與數據庫簡介 7
2.1.1 POWERBUILDER6.5 簡介 7
2.1.2 事件驅動的應用程序 8
2.1.3 POWERSCRIPT語言與函數 9
2.1.4面向對象的編程 9
2.1.5 跨平臺開發(fā) 10
2.1.6與數據庫的連接性 10
第三章企業(yè)人事勞資管理系統(tǒng)的分析和設計 12
3.1企業(yè)人事勞資管理系統(tǒng)的分析和概要設計 12
3.2企業(yè)人事勞資管理系統(tǒng)數據庫設計 13
第四章企業(yè)人事勞資管理系統(tǒng)的具體實現 19
4.1系統(tǒng)模塊的具體實現 19
4.1.1密碼登陸窗口 19
4.1.2系統(tǒng)主窗口 22
4.1.3 員工基本信息模塊 24
4.1.4職工工資管理模塊 30
4.1.5員工養(yǎng)老金管理模塊 35
4.1.6系統(tǒng)維護模塊 37
4.2系統(tǒng)開發(fā)的其他方面 44
第五章 結束語 45
致謝 46
參考文獻 46

企業(yè)人事勞資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(MIS),其開發(fā)主要包括后臺數據庫的建立和維護以及前端應用程序的開發(fā)兩個方面。對于前者要求建立起數據一致性和完整性強.數據安全性好的庫。而對于后者則要求應用程序功能完備,易使用等特點。
經過分析如此情況,我們使用POWERSOFT企業(yè)的POWERBUILDER開發(fā)工具,利用其提供的各種面向對象的開發(fā)工具,尤其是數據窗口這一能方便而簡潔操縱數據庫的智能化對象,首先在短時間內建立系統(tǒng)應用原型,然后,對初始原型系統(tǒng)進行需求迭代,不斷修正和改進,直到形成用戶滿意的可行系統(tǒng)。

關鍵字:原型法,面向對象,數據一致性,數據窗口,信息管理系統(tǒng)。