人事管理系統(tǒng)設計方案
頁數(shù) 69 字數(shù) 20054
摘要
本設計的題目為人事管理系統(tǒng)。通過對市金融工作辦公室業(yè)務的實地調(diào)查，使用結(jié)構化的分析方法，按照系統(tǒng)調(diào)查、分析、設計、實施的步驟開發(fā)完成。
本系統(tǒng)包括人事檔案管理和工資管理兩方面。系統(tǒng)的建設完成實現(xiàn)了人事科管理自動化的目標，解決了從前手工操作的繁瑣，提高了人事科的工作效率。
系統(tǒng)的開發(fā)采用結(jié)構化方法進行分析和設計的，每一步都配有詳細的文檔資料記錄開發(fā)過程和結(jié)果。系統(tǒng)體系為Client/Server體系結(jié)構，以PowerBuilder作為前臺開發(fā)工具，SQL Server 作為后臺數(shù)據(jù)庫實施。


摘要 1
Abstract 2
前言 4
第一章 系統(tǒng)調(diào)研 4
1.1 市金融辦概況 4
1.2 市金融辦組織機構及其功能說明 4
第二章 系統(tǒng)分析 4
2.1 業(yè)務調(diào)查 4
2.2 現(xiàn)行系統(tǒng)的缺點 4
2.3 開發(fā)系統(tǒng)的目標 4
2.4 可行性分析 4
2.5 數(shù)據(jù)流程圖 4
2.6 數(shù)據(jù)字典 4
第三章 系統(tǒng)設計 4
3.1 模塊設計 4
3.2 代碼設計 4
3.3 數(shù)據(jù)庫設計 4
3.4 人機對話設計 4
3.5 系統(tǒng)安全設計 4
第四章 系統(tǒng)實施 4
4.1 開發(fā)工具的選擇 4
4.2 系統(tǒng)運行環(huán)境 4
4.3 系統(tǒng)測試 4
第五章 系統(tǒng)維護及評價 4
5.1 系統(tǒng)維護 4
5.2 系統(tǒng)評價 4
致謝 4
參考文獻 4

參考文獻
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2、《系統(tǒng)分析員教程》
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3、《 MIS 案例分析 》
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伍俊良 編著 清華大學出版社 2002年