后股改時代獨(dú)立董事制度的問題與完善

全文約5000字 論述翔實

【摘要】當(dāng)前我國資本市場隨著股權(quán)分置改革的深入已經(jīng)逐漸步入后股改時代。后股改時代公司治理所面臨的新局面對我國現(xiàn)行獨(dú)立董事制度提出了新的挑戰(zhàn)。本文分析了在新形勢下獨(dú)立董事制度面臨的問題。為解決以上問題，應(yīng)該采取明確獨(dú)立董事與監(jiān)事會的職責(zé)劃分、規(guī)范獨(dú)立董事的選聘機(jī)制、強(qiáng)化落實獨(dú)立董事的監(jiān)督職權(quán)、建立獨(dú)立董事的績效考核機(jī)制、完善獨(dú)立董事的約束與激勵機(jī)制等若干對策以完善獨(dú)立董事制度。

【關(guān)鍵詞】 股權(quán)分置改革，獨(dú)立董事制度，公司治理

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