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我國私營企業(yè)中的勞資關系初探.doc

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我國私營企業(yè)中的勞資關系初探,頁數(shù)9字數(shù)11119摘要:隨著私營經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的比重逐漸加大,國家對私營企業(yè)的發(fā)展也逐漸予以重視,無論是從國家政策還是法律法規(guī)方面。然而我國目前的私營企業(yè)仍然存在大量的問題,尤其是勞資關系方面的問題,大多是資方侵犯勞方的利益。因而本文即將從私營企業(yè)勞資關系的危害性、現(xiàn)狀,極其存在的問題和...
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分類: 論文>社會學論文

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我國私營企業(yè)中的勞資關系初探
頁數(shù) 9 字數(shù) 11119
摘要:
隨著私營經(jīng)濟在國民經(jīng)濟中的比重逐漸加大,國家對私營企業(yè)的發(fā)展也逐漸予以重視,無論是從國家政策還是法律法規(guī)方面。然而我國目前的私營企業(yè)仍然存在大量的問題,尤其是勞資關系方面的問題,大多是資方侵犯勞方的利益。因而本文即將從私營企業(yè)勞資關系的危害性、現(xiàn)狀,極其存在的問題和根源這幾個方面進行探究私營企業(yè)的勞資關系,因而提出解決勞資關系的一些協(xié)調(diào)措施,主要是經(jīng)濟、法律、道德等方面的措施。

關鍵詞:勞資關系