員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì).rar
員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì),論文標(biāo)準(zhǔn)word格式排版 共15頁摘要企業(yè)通過一個(gè)好的員工培訓(xùn)管理系統(tǒng),能使內(nèi)部的培訓(xùn)工作系統(tǒng)化,規(guī)范化,自動(dòng)化,從而提高員工的素質(zhì)和工作能力,使企業(yè)保持強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,本課程設(shè)計(jì)針對(duì)培訓(xùn)管理系統(tǒng)需要維護(hù)員工信息,管理培訓(xùn)資源和教材,設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)課程,對(duì)課程進(jìn)行評(píng)價(jià)進(jìn)行分析與設(shè)計(jì)。數(shù)據(jù)庫(kù)采用micosoft a...
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內(nèi)容介紹
原文檔由會(huì)員 莎士比亞 發(fā)布
論文標(biāo)準(zhǔn)WORD格式排版 共15頁
摘 要 企業(yè)通過一個(gè)好的員工培訓(xùn)管理系統(tǒng),能使內(nèi)部的培訓(xùn)工作系統(tǒng)化,規(guī)范化,自動(dòng)化,從而提高員工的素質(zhì)和工作能力,使企業(yè)保持強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,本課程設(shè)計(jì)針對(duì)培訓(xùn)管理系統(tǒng)需要維護(hù)員工信息,管理培訓(xùn)資源和教材,設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)課程,對(duì)課程進(jìn)行評(píng)價(jià)進(jìn)行分析與設(shè)計(jì)。數(shù)據(jù)庫(kù)采用Micosoft Acess 2000,程序運(yùn)行平臺(tái)為Windows 98/2000/XP。
關(guān)鍵詞 程序設(shè)計(jì);數(shù)據(jù)庫(kù);SQL;C++;
1 任務(wù)申請(qǐng)
1.1、 引言
時(shí)間行進(jìn)到21世紀(jì),以計(jì)算機(jī)技術(shù)為主體的高新技術(shù)群體已經(jīng)將觸角深入到國(guó)發(fā)經(jīng)濟(jì)的方方面面。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,越來越多的人士逐漸認(rèn)識(shí)到用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行名類管理,交流的便捷。
尤其在競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的今天,知識(shí)更新的速度也在加快。企業(yè)的培訓(xùn)也越來越受到各個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。通過一個(gè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng),使企業(yè)的培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化,從而達(dá)到提高企業(yè)培訓(xùn)管理效率的目的。
員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)是為了企業(yè)管理方便而設(shè)計(jì)的。
該系統(tǒng)主要考慮以西幾點(diǎn):
盡量采用公司現(xiàn)有的軟硬件環(huán)境,及先進(jìn)的管理系統(tǒng)開發(fā)方案,從而達(dá)到充分利用公司現(xiàn)有資源,提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應(yīng)用效果的目的。
系統(tǒng)應(yīng)符合公司員工培訓(xùn)管理的規(guī)定,滿足公司日常員工培訓(xùn)工作需要,并達(dá)到操作過程直觀、方便、實(shí)用、安全等要求。
系統(tǒng)采用C/S體系結(jié)構(gòu),Client(客戶機(jī))負(fù)責(zé)提供表達(dá)邏輯、顯示用戶界面信息、訪問數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器Server(服務(wù)器)則用于提供數(shù)據(jù)服務(wù)。
系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計(jì)方法,既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改;又便于未參與開發(fā)的技術(shù)維護(hù)人員補(bǔ)充、維護(hù)。
......
摘 要 企業(yè)通過一個(gè)好的員工培訓(xùn)管理系統(tǒng),能使內(nèi)部的培訓(xùn)工作系統(tǒng)化,規(guī)范化,自動(dòng)化,從而提高員工的素質(zhì)和工作能力,使企業(yè)保持強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力,本課程設(shè)計(jì)針對(duì)培訓(xùn)管理系統(tǒng)需要維護(hù)員工信息,管理培訓(xùn)資源和教材,設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃,安排培訓(xùn)課程,對(duì)課程進(jìn)行評(píng)價(jià)進(jìn)行分析與設(shè)計(jì)。數(shù)據(jù)庫(kù)采用Micosoft Acess 2000,程序運(yùn)行平臺(tái)為Windows 98/2000/XP。
關(guān)鍵詞 程序設(shè)計(jì);數(shù)據(jù)庫(kù);SQL;C++;
1 任務(wù)申請(qǐng)
1.1、 引言
時(shí)間行進(jìn)到21世紀(jì),以計(jì)算機(jī)技術(shù)為主體的高新技術(shù)群體已經(jīng)將觸角深入到國(guó)發(fā)經(jīng)濟(jì)的方方面面。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下,越來越多的人士逐漸認(rèn)識(shí)到用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行名類管理,交流的便捷。
尤其在競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈的今天,知識(shí)更新的速度也在加快。企業(yè)的培訓(xùn)也越來越受到各個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。通過一個(gè)員工培訓(xùn)管理系統(tǒng),使企業(yè)的培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動(dòng)化,從而達(dá)到提高企業(yè)培訓(xùn)管理效率的目的。
員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)是為了企業(yè)管理方便而設(shè)計(jì)的。
該系統(tǒng)主要考慮以西幾點(diǎn):
盡量采用公司現(xiàn)有的軟硬件環(huán)境,及先進(jìn)的管理系統(tǒng)開發(fā)方案,從而達(dá)到充分利用公司現(xiàn)有資源,提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應(yīng)用效果的目的。
系統(tǒng)應(yīng)符合公司員工培訓(xùn)管理的規(guī)定,滿足公司日常員工培訓(xùn)工作需要,并達(dá)到操作過程直觀、方便、實(shí)用、安全等要求。
系統(tǒng)采用C/S體系結(jié)構(gòu),Client(客戶機(jī))負(fù)責(zé)提供表達(dá)邏輯、顯示用戶界面信息、訪問數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器Server(服務(wù)器)則用于提供數(shù)據(jù)服務(wù)。
系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計(jì)方法,既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改;又便于未參與開發(fā)的技術(shù)維護(hù)人員補(bǔ)充、維護(hù)。
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