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摘 要 企業(yè)通過一個好的員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)，能使內(nèi)部的培訓(xùn)工作系統(tǒng)化，規(guī)范化，自動化，從而提高員工的素質(zhì)和工作能力，使企業(yè)保持強(qiáng)大的競爭力，本課程設(shè)計(jì)針對培訓(xùn)管理系統(tǒng)需要維護(hù)員工信息，管理培訓(xùn)資源和教材，設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)課程，對課程進(jìn)行評價(jià)進(jìn)行分析與設(shè)計(jì)。數(shù)據(jù)庫采用Micosoft Acess 2000，程序運(yùn)行平臺為Windows 98/2000/XP。

關(guān)鍵詞 程序設(shè)計(jì)；數(shù)據(jù)庫；SQL；C++；

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1.1、 引言
時(shí)間行進(jìn)到21世紀(jì)，以計(jì)算機(jī)技術(shù)為主體的高新技術(shù)群體已經(jīng)將觸角深入到國發(fā)經(jīng)濟(jì)的方方面面。在市場經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，越來越多的人士逐漸認(rèn)識到用計(jì)算機(jī)技術(shù)進(jìn)行名類管理，交流的便捷。
尤其在競爭越來越激烈的今天，知識更新的速度也在加快。企業(yè)的培訓(xùn)也越來越受到各個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視。通過一個員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)，使企業(yè)的培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化、自動化，從而達(dá)到提高企業(yè)培訓(xùn)管理效率的目的。
員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)是為了企業(yè)管理方便而設(shè)計(jì)的。
該系統(tǒng)主要考慮以西幾點(diǎn)：
 盡量采用公司現(xiàn)有的軟硬件環(huán)境，及先進(jìn)的管理系統(tǒng)開發(fā)方案，從而達(dá)到充分利用公司現(xiàn)有資源，提高系統(tǒng)開發(fā)水平和應(yīng)用效果的目的。
 系統(tǒng)應(yīng)符合公司員工培訓(xùn)管理的規(guī)定，滿足公司日常員工培訓(xùn)工作需要，并達(dá)到操作過程直觀、方便、實(shí)用、安全等要求。
 系統(tǒng)采用C/S體系結(jié)構(gòu)，Client（客戶機(jī)）負(fù)責(zé)提供表達(dá)邏輯、顯示用戶界面信息、訪問數(shù)據(jù)庫服務(wù)器Server（服務(wù)器）則用于提供數(shù)據(jù)服務(wù)。
 系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計(jì)方法，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改；又便于未參與開發(fā)的技術(shù)維護(hù)人員補(bǔ)充、維護(hù)。
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