組織領導力和有效溝通.doc
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組織領導力和有效溝通,頁數(shù)7字數(shù)3185內容摘要:本文就組織中的領導作用和功能進行界定,進而分析組織中溝通的重要性,并就有效溝通和領導力提升的關系進行探討。關鍵詞:領導,溝通,激勵參考文獻:[1]張念慈,單錦元,《現(xiàn)代企業(yè)管理理論與方法》,電子工業(yè)出版社,1993年10月第1版[2]朱立言.《領導與管理的差異》[j].再...
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組織領導力和有效溝通
頁數(shù) 7 字數(shù) 3185
內容摘要:
本文就組織中的領導作用和功能進行界定,進而分析組織中溝通的重要性,并就有效溝通和領導力提升的關系進行探討。
關鍵詞:領導,溝通,激勵
參考文獻:
[1]張念慈,單錦元,《現(xiàn)代企業(yè)管理理論與方法》,電子工業(yè)出版社,1993年10月第1版
[2]朱立言.《領導與管理的差異》[J].再論領導與管理的差異[J].中國行政管理,2000年
[3]張錫民,《領導力提升與溝通技巧》,中國科學文化音像出版社,2004年
頁數(shù) 7 字數(shù) 3185
內容摘要:
本文就組織中的領導作用和功能進行界定,進而分析組織中溝通的重要性,并就有效溝通和領導力提升的關系進行探討。
關鍵詞:領導,溝通,激勵
參考文獻:
[1]張念慈,單錦元,《現(xiàn)代企業(yè)管理理論與方法》,電子工業(yè)出版社,1993年10月第1版
[2]朱立言.《領導與管理的差異》[J].再論領導與管理的差異[J].中國行政管理,2000年
[3]張錫民,《領導力提升與溝通技巧》,中國科學文化音像出版社,2004年