考勤工資管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).rar
考勤工資管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn),緒 論20世紀90年代，現(xiàn)實社會開始發(fā)生革命性變化，即從工業(yè)經(jīng)濟時代開始步入知識經(jīng)濟時代，企業(yè)所處的時代背景與競爭環(huán)境也發(fā)生了很大變化，管理系統(tǒng)就是在這種時代背景下面世的?；ヂ?lián)網(wǎng)的廣泛性、共享性和交互性改變了人們的生活，也同樣改變了商業(yè)環(huán)境。企業(yè)面對龐大的外部信息和快速變化，必須從傳統(tǒng)的注重內(nèi)部資源的管理利用轉(zhuǎn)向注重外...
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緒 論
20世紀90年代，現(xiàn)實社會開始發(fā)生革命性變化，即從工業(yè)經(jīng)濟時代開始步入知識經(jīng)濟時代，企業(yè)所處的時代背景與競爭環(huán)境也發(fā)生了很大變化，管理系統(tǒng)就是在這種時代背景下面世的?；ヂ?lián)網(wǎng)的廣泛性、共享性和交互性改變了人們的生活，也同樣改變了商業(yè)環(huán)境。企業(yè)面對龐大的外部信息和快速變化，必須從傳統(tǒng)的注重內(nèi)部資源的管理利用轉(zhuǎn)向注重外部資源的管理利用，從企業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)集成轉(zhuǎn)向企業(yè)間的業(yè)務(wù)協(xié)同。
管理信息系統(tǒng)就是所說的MIS（Management Information System）[1],在強調(diào)管理、強調(diào)信息的現(xiàn)代社會中它變得越來越普及，是信息收集和加工的一種方法，形成了一個縱橫交織的系統(tǒng)。管理信息系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它涉及到計算機處理技術(shù)，系統(tǒng)理論，組織結(jié)構(gòu)，管理功能，管理知識等各方面的問題。
管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程一般包括系統(tǒng)開發(fā)準備，系統(tǒng)調(diào)查，系統(tǒng)分析，系統(tǒng)設(shè)計，系統(tǒng)實現(xiàn)，系統(tǒng)轉(zhuǎn)換，系統(tǒng)運行與維護，系統(tǒng)評價等步驟[2]。根據(jù)開發(fā)系統(tǒng)的大小，復(fù)雜，投入，方式，方法等因素的不同，開發(fā)步驟的要求和內(nèi)容也不同，用戶需要根據(jù)實際情況進行取舍和計劃。
考勤工資管理系統(tǒng)是適用于中小型企業(yè)的ERP（Enterprise Resource Planning）系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，該管理系統(tǒng)是適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)部門和管理部門的實際需要面整合的一套功能強大且易學易用的計算機管理軟件。該系統(tǒng)適用于考勤制度嚴格的各類企事業(yè)單位。該系統(tǒng)是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，推動企業(yè)管理走向科學化，規(guī)范化的必要條件。本系統(tǒng)正是基于這一出發(fā)點而開發(fā)的，它采用科學的先進的面向?qū)ο蟮木幊碳夹g(shù)，開發(fā)中吸收了許多大公司的管理方法，集先進性，科學性于一體。
本論文共有六個章節(jié)，每個章節(jié)合理組織、系統(tǒng)安排；各個章節(jié)銜接緊密、連貫性強。其中，第1章介紹了MIS的發(fā)展、MIS系統(tǒng)的功能目標和主要作用等。第2章對考勤工資管理系統(tǒng)的目標設(shè)計作了較詳細的描述，就該系統(tǒng)的設(shè)計思想、開發(fā)工具、功能分析和模塊設(shè)計作了簡單介紹。第3章就該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計和邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計)作了清楚的解釋和分析。第4章就系統(tǒng)功能模塊設(shè)計作了最詳盡的闡述，并實現(xiàn)了系統(tǒng)的代碼開發(fā)。第5章對該系統(tǒng)的維護和評價作了簡要的說明，從而完成了系統(tǒng)的開發(fā)過程。第6章為設(shè)計總結(jié)，闡述了企業(yè)人事考勤工資管理信息系統(tǒng)的設(shè)計心得。最后列出了本次設(shè)計所用的參考文獻和源程序附錄。
部分參考文獻
[1] Shari Lawrence Pfleeger．Software Engineering Theory And Practice. Higher Education Press．2002：12-13．
[2] Guy Eddon,Henry Eddon．Programming components with Microsoft Visual Basic 6.0．Higher Education Press，2000：8-9．
[3] Gerald V.Post．Database Management Systems:Designing and Building Business．McGraw-Hill Applications，Third Edition，2004：22．
[4] 宛延榿，定海．面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計[M]．北京：清華大學出版社，2001：19．
[5] 金光年．基于C／S的管理信息系統(tǒng)[J]．微機發(fā)展．2003:13．
[6] 龔沛曾，路慰民，楊志強．Visual Basic 6.0程序設(shè)計教程[M]．高等教育出版社，2000：23．
[7] 王福成，周鐵柱．Visual Basic 6.0數(shù)據(jù)庫開發(fā)指南[M]．北京：清華大學出版社，2000：58．
[8] 姚?。甐isual Basic 6.0數(shù)據(jù)庫開發(fā)及工程實例[M]．北京：人民郵電出版社，2003：145．
[9] 郭瑞軍．Visual Basic 6數(shù)據(jù)庫開發(fā)實例精粹[M]．北京:電子工業(yè)出版社，2005：233．
20世紀90年代，現(xiàn)實社會開始發(fā)生革命性變化，即從工業(yè)經(jīng)濟時代開始步入知識經(jīng)濟時代，企業(yè)所處的時代背景與競爭環(huán)境也發(fā)生了很大變化，管理系統(tǒng)就是在這種時代背景下面世的?；ヂ?lián)網(wǎng)的廣泛性、共享性和交互性改變了人們的生活，也同樣改變了商業(yè)環(huán)境。企業(yè)面對龐大的外部信息和快速變化，必須從傳統(tǒng)的注重內(nèi)部資源的管理利用轉(zhuǎn)向注重外部資源的管理利用，從企業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)集成轉(zhuǎn)向企業(yè)間的業(yè)務(wù)協(xié)同。
管理信息系統(tǒng)就是所說的MIS（Management Information System）[1],在強調(diào)管理、強調(diào)信息的現(xiàn)代社會中它變得越來越普及，是信息收集和加工的一種方法，形成了一個縱橫交織的系統(tǒng)。管理信息系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它涉及到計算機處理技術(shù)，系統(tǒng)理論，組織結(jié)構(gòu)，管理功能，管理知識等各方面的問題。
管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程一般包括系統(tǒng)開發(fā)準備，系統(tǒng)調(diào)查，系統(tǒng)分析，系統(tǒng)設(shè)計，系統(tǒng)實現(xiàn)，系統(tǒng)轉(zhuǎn)換，系統(tǒng)運行與維護，系統(tǒng)評價等步驟[2]。根據(jù)開發(fā)系統(tǒng)的大小，復(fù)雜，投入，方式，方法等因素的不同，開發(fā)步驟的要求和內(nèi)容也不同，用戶需要根據(jù)實際情況進行取舍和計劃。
考勤工資管理系統(tǒng)是適用于中小型企業(yè)的ERP（Enterprise Resource Planning）系統(tǒng)的一個子系統(tǒng)，該管理系統(tǒng)是適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)部門和管理部門的實際需要面整合的一套功能強大且易學易用的計算機管理軟件。該系統(tǒng)適用于考勤制度嚴格的各類企事業(yè)單位。該系統(tǒng)是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，推動企業(yè)管理走向科學化，規(guī)范化的必要條件。本系統(tǒng)正是基于這一出發(fā)點而開發(fā)的，它采用科學的先進的面向?qū)ο蟮木幊碳夹g(shù)，開發(fā)中吸收了許多大公司的管理方法，集先進性，科學性于一體。
本論文共有六個章節(jié)，每個章節(jié)合理組織、系統(tǒng)安排；各個章節(jié)銜接緊密、連貫性強。其中，第1章介紹了MIS的發(fā)展、MIS系統(tǒng)的功能目標和主要作用等。第2章對考勤工資管理系統(tǒng)的目標設(shè)計作了較詳細的描述，就該系統(tǒng)的設(shè)計思想、開發(fā)工具、功能分析和模塊設(shè)計作了簡單介紹。第3章就該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計和邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計)作了清楚的解釋和分析。第4章就系統(tǒng)功能模塊設(shè)計作了最詳盡的闡述，并實現(xiàn)了系統(tǒng)的代碼開發(fā)。第5章對該系統(tǒng)的維護和評價作了簡要的說明，從而完成了系統(tǒng)的開發(fā)過程。第6章為設(shè)計總結(jié)，闡述了企業(yè)人事考勤工資管理信息系統(tǒng)的設(shè)計心得。最后列出了本次設(shè)計所用的參考文獻和源程序附錄。
部分參考文獻
[1] Shari Lawrence Pfleeger．Software Engineering Theory And Practice. Higher Education Press．2002：12-13．
[2] Guy Eddon,Henry Eddon．Programming components with Microsoft Visual Basic 6.0．Higher Education Press，2000：8-9．
[3] Gerald V.Post．Database Management Systems:Designing and Building Business．McGraw-Hill Applications，Third Edition，2004：22．
[4] 宛延榿，定海．面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計[M]．北京：清華大學出版社，2001：19．
[5] 金光年．基于C／S的管理信息系統(tǒng)[J]．微機發(fā)展．2003:13．
[6] 龔沛曾，路慰民，楊志強．Visual Basic 6.0程序設(shè)計教程[M]．高等教育出版社，2000：23．
[7] 王福成，周鐵柱．Visual Basic 6.0數(shù)據(jù)庫開發(fā)指南[M]．北京：清華大學出版社，2000：58．
[8] 姚?。甐isual Basic 6.0數(shù)據(jù)庫開發(fā)及工程實例[M]．北京：人民郵電出版社，2003：145．
[9] 郭瑞軍．Visual Basic 6數(shù)據(jù)庫開發(fā)實例精粹[M]．北京:電子工業(yè)出版社，2005：233．
