人事勞資管理系統(tǒng)

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摘要

人事勞資管理系統(tǒng)是典型的信息管理系統(tǒng)(MIS),其開發(fā)主要包括后臺(tái)數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù)以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個(gè)方面。對于前者要求建立起數(shù)據(jù)一致性和完整性強(qiáng).數(shù)據(jù)安全性好的庫。而對于后者則要求應(yīng)用程序功能完備,易使用等特點(diǎn)。
經(jīng)過分析如此情況,我們使用POWERSOFT公司的POWERBUILDER開發(fā)工具,利用其提供的各種面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具,尤其是數(shù)據(jù)窗口這一能方便而簡潔操縱數(shù)據(jù)庫的智能化對象,首先在短時(shí)間內(nèi)建立系統(tǒng)應(yīng)用原型,然后,對初始原型系統(tǒng)進(jìn)行需求迭代,不斷修正和改進(jìn),直到形成用戶滿意的可行系統(tǒng)。

關(guān)鍵字:原型法,面向?qū)ο?數(shù)據(jù)一致性,數(shù)據(jù)窗口,信息管理系統(tǒng)。

目錄
摘要
前言
第一章 開發(fā)人事勞資管理系統(tǒng)的問題
1.1 人事勞資管理系統(tǒng)的簡介
1.2 人事勞資管理系統(tǒng)的用戶需求
第二章
第三章 人事勞資管理系統(tǒng)的分析和設(shè)計(jì)
2.1 人事勞資管理系統(tǒng)的分析與概要設(shè)計(jì)
2.2 人事勞資管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)
第四章 人事勞資管理系統(tǒng)的具體實(shí)現(xiàn)
3.1 模塊的開發(fā)環(huán)境的簡介_POWERBUILDER
3.1.1 事件驅(qū)動(dòng)的應(yīng)用程序
3.1.2 POWERSCRIPT語言與函數(shù)
3.1.3 面向?qū)ο蟮木幊?
3.1.4 跨平臺(tái)開發(fā)
3.1.5 與數(shù)據(jù)庫的連接性
3.2 系統(tǒng)模塊的具體實(shí)現(xiàn)
3.2.1 員工基本信息模塊的實(shí)現(xiàn)
3.2.2 員工工資管理模塊
3.2.3 員工考勤管理模塊
3.2.4 系統(tǒng)維護(hù)模塊
3.3系統(tǒng)開發(fā)的其它方面
第五章 結(jié)束語
參考文獻(xiàn)

參考文獻(xiàn)

[1]軟件系統(tǒng)開發(fā)技術(shù) 　　　　　　　　　　　　　潘錦平、施小姚、姚天昉
　　　　　　　　　　　　　　　　　　西安電子科技大學(xué)出版社 1997年
[2]數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論 　　　　　　　　　　　　　　薩師煊、王珊
　　　　　　　　　　　　　　　　　　高等教育出版社　　　　　　1991年
[3]POWERBUILDER原理與應(yīng)用開發(fā)指南 何軍、劉紅巖、王蓉、吳潤澤、范國勝　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　電子工業(yè)出版社 　　　 1997年