人力資源管理系統(tǒng)
1.7萬(wàn)字 19頁(yè)
論文+任務(wù)書+開(kāi)題+翻譯



摘要

近年來(lái)，人們認(rèn)識(shí)到：信息是一類資源。這類資源的科學(xué)價(jià)值得到承認(rèn)，并將被合理的利用。人力資源管理，是利用科學(xué)的方法，明確人的主體性地位和功能，充分合理地利用和開(kāi)發(fā)現(xiàn)實(shí)和潛在的每個(gè)人的自身的資源，使人力資源得以發(fā)揮功效，從而為這個(gè)人與企業(yè)的共同發(fā)展提高在人力資源管理方面的效率。高校人力資源管理系統(tǒng)是一個(gè)非常通用的信息管理系統(tǒng)。幾乎所有高校以及企事業(yè)單位都有自己的人力資源管理系統(tǒng)，以便對(duì)本校或單位員工的基本信息進(jìn)行保存和管理。從另一方面來(lái)說(shuō)，幾乎所有比較完整的信息管理系統(tǒng)都需要有人力資源管理系統(tǒng)的支持。
本文講述的是一個(gè)高校的人力管理系統(tǒng),利用SQL SERVER2000,Vitual-Basic6等開(kāi)發(fā)工具所開(kāi)發(fā)的軟件，具有很強(qiáng)的實(shí)用性，不同的高校只要根據(jù)本校的具體稍加修改，就可以把它用到實(shí)際管理體制工作中。本系統(tǒng)包括部門管理、教職工基三信息管理、教職工照片管理、考評(píng)管理、工資管理等到主要模塊，全面系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)了高校人力資源系統(tǒng)的功能。其中教職工照片管理系統(tǒng)較有特色的部分。

關(guān)鍵詞：信息管理，校人力資源管理系統(tǒng)，SQL SERVER2000，Vitual-Basic6,

Abstract

The nearest some years, people understand :The message is one kind of resources, The resource is administered and will be utilized the scientific knowledge means quite right, Main part position and the meritorious service capacity of clear-cut man ,Sufficiently reasonably utilize and opens up actual and latent every one the person who oneself is containing resources ,Cause the human resource may bring into play the effect ,Thereby serve against the business together development target in the interest of individual。It is utilizing the calculating machine to achieve the computerization administration to the human resource that the human resource is administered the system, Thereby the raise is living the human resource administration respect effectiveness。The human resource administration in university systematically is an extraordinary current information management system。Nearly all university along with enterprise and institution wholly need to have the human resource administration......



目錄
摘要 1
第一章 國(guó)內(nèi)高校人力資源　管理體制軟件的現(xiàn)狀 4
第二章 需求分析 6
2.1. 性能需求 6
2.2.功能需求 7
第三章、人力資源管理系統(tǒng)的系統(tǒng)設(shè)計(jì) 8
3.1.功能模塊劃分 8
3.2. 系統(tǒng)流程分析 10
第四章、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 13
4.1.、創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫(kù) 13
4.2.、數(shù)據(jù)庫(kù)邏輯設(shè)計(jì) 13
第五章、設(shè)計(jì)工程框架 13
5.1.、添加模塊 13
5.2.、添加類模塊 13
5.3. 創(chuàng)建數(shù)據(jù)源 13
6.1. *主界面設(shè)計(jì) 14
6.2.、教職員工考評(píng)管理模塊、窗體設(shè)計(jì) 15
6.3. 教職員工工資管理模塊、窗體設(shè)計(jì) 15
6.4. 用戶管理模塊、窗體設(shè)計(jì) 16
6.5. 部門管理模塊、窗體設(shè)計(jì) 17
6.6. 員工基本信息管理模塊、窗體設(shè)計(jì) 17
6.7. 員工家庭成員及工作經(jīng)歷管理模塊、窗體設(shè)計(jì) 17
6.8.員工考勤管理模塊設(shè)計(jì) 17
結(jié)論 18
參考文獻(xiàn) 18
致謝 19


參考文獻(xiàn)
[1]張海藩. 軟件工程導(dǎo)論[M].北京:清華大學(xué)出版社.1998
[2]李曉 、張曉輝、李祥勝.SQL Server2000管理及應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)[M].北京:人民郵電出版社.2003