一、前言
　?。ㄒ唬?shí)習(xí)目的
　　?。?）了解企業(yè)的基本情況，企業(yè)發(fā)展史及企業(yè)文化：主要是經(jīng)營(yíng)連鎖超市，經(jīng)營(yíng)實(shí)力，企業(yè)門店的發(fā)展情況及門店的主要架構(gòu)經(jīng)營(yíng)理念和管理方針，目標(biāo)和前景。
　　?。?）管理方面的情況，岳塘店各部門的作用以及人力資源的分配，制定計(jì)劃的過(guò)程，所依據(jù)的資料、采用的原則和方法及長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。
　　?。?）門店人力資源管理方面的情況，各部門的職責(zé)、分工及人員編制情況，員工的激勵(lì)、獎(jiǎng)懲制度，考勤辦法，員工的素質(zhì)，新員工的招聘程序培訓(xùn)制度及人力資源規(guī)劃等等。