員工工資管理信息系統(tǒng)(VB)
8000字 15頁


目錄
第一章 緒論...............................................1

1.1管理信息系統(tǒng)簡介..................................1

1.2 VB的選用和簡介...................................1

1.3 設(shè)計和開發(fā)步驟....................................2

第二章 系統(tǒng)功能...........................................3

2.1系統(tǒng)功能分析......................................3

2.2系統(tǒng)功能模塊設(shè)計..................................3

第三章 數(shù)據(jù)庫設(shè)計.........................................5

3.1數(shù)據(jù)庫需求分析....................................5

3.2數(shù)據(jù)庫概念結(jié)構(gòu)設(shè)計................................6

3.3數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計................................9

3.4數(shù)據(jù)庫物理結(jié)構(gòu)設(shè)計...............................12

第四章 設(shè)計總結(jié)..........................................14

附錄.....................................................15


隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)管理中的應(yīng)用越來越普及，利用計算機實現(xiàn)企業(yè)員工工資的管理顯得越來越重要。對于大中型企業(yè)來說，利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動員工工資管理的日常事務(wù)，是適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)員工工資管理走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件；而員工工資管理是一項瑣碎、復(fù)雜而又十分細致的工作，工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大，一般不允許出錯，如果實行手工操作，每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格，這就會耗費工作人員大量的時間和精力，計算機進行工資發(fā)放工作，不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出，而且還可以利用計算機對有關(guān)工資的各種信息進行統(tǒng)計，服務(wù)于財務(wù)部門其他方面的核算和財務(wù)處理，同時計算機具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點.例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高員工工資管理的效率,也是企業(yè)的科學(xué)化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。


不同的企業(yè)具有不同員工工資管理制度，這就決定了不同的企業(yè)需要不同的員工工資管理系統(tǒng)。


本程序中完成的功能主要有：
有關(guān)員工各種信息的輸入，包括員工基本信息、所在部門、工作信息和工作簡歷等
 員工各種信息的查詢
 員工各種信息的修改
 考勤信息的輸入
 考勤信息的查詢
 考勤信息的修改等
 員工工作評價信息的輸入
 員工工作評價信息的查詢
 員工工作評價信息的修改等
 員工工資信息的輸入
 員工工資信息的查詢
 員工工資信息的修改等



參 考 文 獻
[1] 丁寶康《數(shù)據(jù)庫原理》.經(jīng)濟科學(xué)出版社.
[2] 劉韜 駱娟 河旭洪 《VB6.0 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)實例導(dǎo)航》
[3] 鄭阿奇《VB 實用教程》 電子工業(yè)出版社