淺析和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建

目    錄

中文摘要 Ⅰ

英文摘要 Ⅱ

一、引言 1

二、和諧勞動(dòng)關(guān)系的的內(nèi)涵及其主要特征 1

（一） 和諧勞動(dòng)關(guān)系的的內(nèi)涵 2

（二） 和諧勞動(dòng)關(guān)系的的主要特征 2

三、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的必要性 4

（一） 和諧勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)和諧的基礎(chǔ) 5

（二） 發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在要求

5

（三） 發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系是協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的迫切需要 5

四、現(xiàn)階段勞動(dòng)關(guān)系的現(xiàn)狀與存在的問題 6

（一）協(xié)調(diào)機(jī)制不夠完善 7

（二  法律法規(guī)不夠健全 7  

（三）容易陷入偽企業(yè)文化的誤區(qū) 8

（四）人性化管理缺失 9

（五）人力資源管理不足 10

五、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的具體建議 11

（一）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系必須建立健全協(xié)調(diào)機(jī)制 11

（二）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系必須以法律為準(zhǔn)繩 12

（三）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系必須推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè) 13

（四）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系必須堅(jiān)持以人為本理念 14

（五）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系必須必須提高人力資源管理水平 16

六、結(jié)論 17

參考文獻(xiàn) 18

致謝 20

                   

摘  要：和諧勞動(dòng)關(guān)系是最基本、最重要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系， 是社會(huì)關(guān)系最基本的組成部分，是其他社會(huì)關(guān)系的基礎(chǔ)。構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，既要依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益，為企業(yè)搞好服務(wù)，積極促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，又要依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)范企業(yè)行為，促進(jìn)改善職工生產(chǎn)、生活條件，努力形成和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。企業(yè)和勞動(dòng)者是相互依存、相互促進(jìn)、共同發(fā)展的有機(jī)整體。企業(yè)只有關(guān)注勞動(dòng)者的全面發(fā)展，尊重勞動(dòng)者的勞動(dòng)保障權(quán)利，讓勞動(dòng)者及時(shí)享受到企業(yè)發(fā)展的成果，激發(fā)人的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，為企業(yè)發(fā)展積蓄力量。勞動(dòng)者只有樹立與企業(yè)共存共贏的意識(shí)，關(guān)心企業(yè)發(fā)展，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)， 才能從根本上穩(wěn)定就業(yè)、增加收入、提高生活質(zhì)量。

本文主要從和諧勞動(dòng)關(guān)系的內(nèi)涵及特征入手，分析了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的必要性與意義，重點(diǎn)探討了構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中存在的問題，以期找到構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的途徑。

關(guān)鍵詞：勞動(dòng)關(guān)系；構(gòu)建；和諧