淺談員工績(jī)效考核管理.doc
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淺談員工績(jī)效考核管理,1.4萬(wàn)字 15頁(yè)摘要:企業(yè)績(jī)效管理理論在最近幾年被眾多企業(yè)廣泛運(yùn)用在企業(yè)管理實(shí)踐之中,但在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中存在一些重此輕彼的情況,有的重評(píng)估,有的重反饋,有的側(cè)重目標(biāo)計(jì)劃,因此造成績(jī)效管理運(yùn)用不全面。針對(duì)目前的情況,我認(rèn)為企業(yè)績(jī)效管理是一個(gè)系統(tǒng),各種操作不能孤立執(zhí)行,而需要協(xié)調(diào)運(yùn)作,方能發(fā)揮企業(yè)績(jī)效管理的作用。協(xié)調(diào)企業(yè)...
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1.4萬(wàn)字 15頁(yè)
摘要:
企業(yè)績(jī)效管理理論在最近幾年被眾多企業(yè)廣泛運(yùn)用在企業(yè)管理實(shí)踐之中,但在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中存在一些重此輕彼的情況,有的重評(píng)估,有的重反饋,有的側(cè)重目標(biāo)計(jì)劃,因此造成績(jī)效管理運(yùn)用不全面。針對(duì)目前的情況,我認(rèn)為企業(yè)績(jī)效管理是一個(gè)系統(tǒng),各種操作不能孤立執(zhí)行,而需要協(xié)調(diào)運(yùn)作,方能發(fā)揮企業(yè)績(jī)效管理的作用。協(xié)調(diào)企業(yè)績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)揮企業(yè)績(jī)效管理的潛在作用,不能只重表面,不重實(shí)質(zhì),通過(guò)將計(jì)劃、評(píng)估、反饋等環(huán)節(jié)有效的組織,達(dá)到發(fā)揮企業(yè)績(jī)效管理的真正作用,以提高企業(yè)的生產(chǎn)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,并結(jié)合案例分析,淺議企業(yè)績(jī)效管理。
關(guān)鍵詞:績(jī)效 目標(biāo) 反饋
目 錄
前言
一、績(jī)效管理的發(fā)展與理論……………………………………………………………1
(一)績(jī)效管理的出現(xiàn)與發(fā)展………………………………………………………… 1
(二)績(jī)效管理的概述…………………………………………………………… 2
二、績(jī)效管理的實(shí)施………………………………………………………… 4
(一)績(jī)效管理系統(tǒng)的判斷標(biāo)準(zhǔn)………………………………………………… 4
(二)實(shí)施績(jī)效管理應(yīng)遵循的原則…………………………………………………… 4
(三)確立績(jī)效目標(biāo)…………………………………………………………… 5
(四)績(jī)效反饋…………………………………………………………… 6
(五)績(jī)效輔導(dǎo) 7
(六)績(jī)效評(píng)估 7
(七)績(jī)效改進(jìn) 8
三、A公司案例分析
四,結(jié)論
參考文獻(xiàn)
摘要:
企業(yè)績(jī)效管理理論在最近幾年被眾多企業(yè)廣泛運(yùn)用在企業(yè)管理實(shí)踐之中,但在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中存在一些重此輕彼的情況,有的重評(píng)估,有的重反饋,有的側(cè)重目標(biāo)計(jì)劃,因此造成績(jī)效管理運(yùn)用不全面。針對(duì)目前的情況,我認(rèn)為企業(yè)績(jī)效管理是一個(gè)系統(tǒng),各種操作不能孤立執(zhí)行,而需要協(xié)調(diào)運(yùn)作,方能發(fā)揮企業(yè)績(jī)效管理的作用。協(xié)調(diào)企業(yè)績(jī)效管理的各個(gè)環(huán)節(jié),發(fā)揮企業(yè)績(jī)效管理的潛在作用,不能只重表面,不重實(shí)質(zhì),通過(guò)將計(jì)劃、評(píng)估、反饋等環(huán)節(jié)有效的組織,達(dá)到發(fā)揮企業(yè)績(jī)效管理的真正作用,以提高企業(yè)的生產(chǎn)管理水平,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。本文從實(shí)際出發(fā),理論聯(lián)系實(shí)際,并結(jié)合案例分析,淺議企業(yè)績(jī)效管理。
關(guān)鍵詞:績(jī)效 目標(biāo) 反饋
目 錄
前言
一、績(jī)效管理的發(fā)展與理論……………………………………………………………1
(一)績(jī)效管理的出現(xiàn)與發(fā)展………………………………………………………… 1
(二)績(jī)效管理的概述…………………………………………………………… 2
二、績(jī)效管理的實(shí)施………………………………………………………… 4
(一)績(jī)效管理系統(tǒng)的判斷標(biāo)準(zhǔn)………………………………………………… 4
(二)實(shí)施績(jī)效管理應(yīng)遵循的原則…………………………………………………… 4
(三)確立績(jī)效目標(biāo)…………………………………………………………… 5
(四)績(jī)效反饋…………………………………………………………… 6
(五)績(jī)效輔導(dǎo) 7
(六)績(jī)效評(píng)估 7
(七)績(jī)效改進(jìn) 8
三、A公司案例分析
四,結(jié)論
參考文獻(xiàn)
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