企業(yè)工資管理系統(tǒng)論文.doc
約25頁DOC格式手機打開展開
企業(yè)工資管理系統(tǒng)論文,25頁 11000字摘要 對企業(yè)而言,人力資源是企業(yè)最寶貴最根本的資源,也是企業(yè)的“生命線”。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。實行電子信息化的工資管理,可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來,去完成更重要的工作。本文介紹畢業(yè)設計課題的選題背景和意義,相關的研究和開發(fā)的比較和敘述,研究開發(fā)的過程,以及設...


內容介紹
此文檔由會員 stp830 發(fā)布
25頁 11000字
摘要 對企業(yè)而言,人力資源是企業(yè)最寶貴最根本的資源,也是企業(yè)的“生命線”。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。實行電子信息化的工資管理,可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來,去完成更重要的工作。本文介紹畢業(yè)設計課題的選題背景和意義,相關的研究和開發(fā)的比較和敘述,研究開發(fā)的過程,以及設計思路和實現(xiàn)細節(jié)的考慮,最后給出了作者在畢業(yè)設計過程的體會。本系統(tǒng)著重于企業(yè)內部員工的工資管理以及員工的獎勵以及懲罰,還針對在企業(yè)中經(jīng)常發(fā)生的工資不夠數(shù),或工資拖欠等不良現(xiàn)象做了員工獎勵懲罰操作及工資發(fā)放反饋兩個特殊的子系統(tǒng),還有一些其他企業(yè)管理系統(tǒng)中常見的工資管理系統(tǒng),員工信息系統(tǒng),數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),用戶信息系統(tǒng)。在這些多個系統(tǒng)中以數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)為核心指導各個系統(tǒng)進行工作,這個系統(tǒng)主要是管理員進入,對數(shù)據(jù)進行操作,為整個系統(tǒng)的重中之中。而工資發(fā)放反饋系統(tǒng)是在員工領取工資并對發(fā)放的工資總數(shù)進行查詢后,對工資發(fā)放的情況在系統(tǒng)內向上級領導反映,這樣就省略了員工向上級領導反映情況中的麻煩步驟,更杜絕了情況反映中某些徇私舞弊的發(fā)生,獎勵懲罰操作系統(tǒng)以企業(yè)的業(yè)績考核方法具體制定,增加了系統(tǒng)可用性,和人性化的思想
目錄
1.前言 1
1.1研究課題的背景 1
1.2 研究思路和工作計劃 1
第二章 管理信息系統(tǒng)研究概述 2
2.1管理信息系統(tǒng)的發(fā)展歷史 2
2.2管理信息系統(tǒng)的特點 3
1、管理信息系統(tǒng)的組成 3
2、管理信息系統(tǒng)的界面特點 3
2.3管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方式 4
1.獨立開發(fā) 4
2.委托開發(fā) 5
3.合作開發(fā) 5
2.4管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程 5
1、系統(tǒng)開發(fā)準備 6
2、系統(tǒng)調研 6
3、系統(tǒng)設計 7
4、系統(tǒng)實施與轉換 7
5.系統(tǒng)維護和評價 8
第三章 工資管理系統(tǒng)分析與設計 8
3.1系統(tǒng)功能需求及簡介 8
3.2功能需求描述 9
1、員工基本信息模塊 9
2、工資結構設置模塊 9
3.3目標系統(tǒng)要求 10
3.4系統(tǒng)平臺選擇 10
3.5數(shù)據(jù)庫設計 10
3.5.1數(shù)據(jù)庫介紹 10
3.5.2數(shù)據(jù)流圖 11
3.5.3數(shù)據(jù)詞典分析 11
3.5.4用例圖 12
3.5.5用例圖 13
3.5.6類圖 14
第四章 工資管理系統(tǒng)的功能實現(xiàn) 14
4.1員工基本信息模塊編碼設計 14
4.1.1員工基本信息增刪改功能 14
4.1.2員工信息查詢功能 15
4.2工資結構設置模塊編碼設計 15
4.3入口程序 17
4.4連編程序 17
第五章 小 結 17
參考文獻 19
參考文獻:
[1]孫春來 韓正清等 《Visual FoxPro 6.0中文版編程基礎與范例》 電子工業(yè)出版社 出版日期:2001-1-1
[2]知寒工作室 《中文Visual FoxPro 6簡明案例教程》機械工業(yè)出版社 出版日期:1999-4-1
[3]徐建平 趙永 《Visual FoxPro 6基礎教程》 機械工業(yè)出版社出版日期:2000-5-1
[4]張魯 《Visual FoxPro 6.0編程技巧與實例分析》 水利水電出版社 出版日期:1999-10-1
[5]張磊等 《Visual FoxPro 6使用詳解》 機械工業(yè)出版社 出版日期:1999-7-1
[6]康耀紅 黃健青等 《Visual FoxPro 6.0 數(shù)據(jù)庫設計》北京大學出版社 出版日期:2002-2-1
[7]鄭剛 《Visual FoxPro 6.0 實效編程百例》 人民郵電出版社 出版日期:2002-7-1
[8]周蘭文 《Visual FoxPro 6中文版與上機指導》清華大學出版社 出版日期:1999
[9]李加福 《Visual FoxPro 6.0中文版入門與提高》清華大學出版社 出版日期:2002-7-1
[10]陳明 《Visual FoxPro 程序設計》 清華大學出版社 出版日期:2002-4-1
[11]劉鵬 李冬梅 高燕 《Visual FoxPro 6.0全攻略寶典》水利水電出版社 出版日期:2000-6-1
[12]章立民 《Visual FoxPro6.X中文版程序設計-基礎加強篇》 中國鐵道出版社 出版日期:1999-10-1
[13]鄭阿奇 《Visual FoxPro實用教程》電子工業(yè)出版社 出版日期:2001-4-1
[14]史濟民 湯觀全 《Visual FoxPro及其應用系統(tǒng)開發(fā)》清華大學出版社 出版日期:2000-7-1
[15]王國芳 郭金泉 段小勇 《Visual FoxPro開發(fā)實踐指南》 中國鐵道出版社 出版日期:1999-3-1
摘要 對企業(yè)而言,人力資源是企業(yè)最寶貴最根本的資源,也是企業(yè)的“生命線”。而工資管理又是人力資源管理的重中之重。實行電子信息化的工資管理,可以讓人力資源管理人員從繁重瑣碎的案頭工作解脫出來,去完成更重要的工作。本文介紹畢業(yè)設計課題的選題背景和意義,相關的研究和開發(fā)的比較和敘述,研究開發(fā)的過程,以及設計思路和實現(xiàn)細節(jié)的考慮,最后給出了作者在畢業(yè)設計過程的體會。本系統(tǒng)著重于企業(yè)內部員工的工資管理以及員工的獎勵以及懲罰,還針對在企業(yè)中經(jīng)常發(fā)生的工資不夠數(shù),或工資拖欠等不良現(xiàn)象做了員工獎勵懲罰操作及工資發(fā)放反饋兩個特殊的子系統(tǒng),還有一些其他企業(yè)管理系統(tǒng)中常見的工資管理系統(tǒng),員工信息系統(tǒng),數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),用戶信息系統(tǒng)。在這些多個系統(tǒng)中以數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)為核心指導各個系統(tǒng)進行工作,這個系統(tǒng)主要是管理員進入,對數(shù)據(jù)進行操作,為整個系統(tǒng)的重中之中。而工資發(fā)放反饋系統(tǒng)是在員工領取工資并對發(fā)放的工資總數(shù)進行查詢后,對工資發(fā)放的情況在系統(tǒng)內向上級領導反映,這樣就省略了員工向上級領導反映情況中的麻煩步驟,更杜絕了情況反映中某些徇私舞弊的發(fā)生,獎勵懲罰操作系統(tǒng)以企業(yè)的業(yè)績考核方法具體制定,增加了系統(tǒng)可用性,和人性化的思想
目錄
1.前言 1
1.1研究課題的背景 1
1.2 研究思路和工作計劃 1
第二章 管理信息系統(tǒng)研究概述 2
2.1管理信息系統(tǒng)的發(fā)展歷史 2
2.2管理信息系統(tǒng)的特點 3
1、管理信息系統(tǒng)的組成 3
2、管理信息系統(tǒng)的界面特點 3
2.3管理信息系統(tǒng)的開發(fā)方式 4
1.獨立開發(fā) 4
2.委托開發(fā) 5
3.合作開發(fā) 5
2.4管理信息系統(tǒng)的開發(fā)過程 5
1、系統(tǒng)開發(fā)準備 6
2、系統(tǒng)調研 6
3、系統(tǒng)設計 7
4、系統(tǒng)實施與轉換 7
5.系統(tǒng)維護和評價 8
第三章 工資管理系統(tǒng)分析與設計 8
3.1系統(tǒng)功能需求及簡介 8
3.2功能需求描述 9
1、員工基本信息模塊 9
2、工資結構設置模塊 9
3.3目標系統(tǒng)要求 10
3.4系統(tǒng)平臺選擇 10
3.5數(shù)據(jù)庫設計 10
3.5.1數(shù)據(jù)庫介紹 10
3.5.2數(shù)據(jù)流圖 11
3.5.3數(shù)據(jù)詞典分析 11
3.5.4用例圖 12
3.5.5用例圖 13
3.5.6類圖 14
第四章 工資管理系統(tǒng)的功能實現(xiàn) 14
4.1員工基本信息模塊編碼設計 14
4.1.1員工基本信息增刪改功能 14
4.1.2員工信息查詢功能 15
4.2工資結構設置模塊編碼設計 15
4.3入口程序 17
4.4連編程序 17
第五章 小 結 17
參考文獻 19
參考文獻:
[1]孫春來 韓正清等 《Visual FoxPro 6.0中文版編程基礎與范例》 電子工業(yè)出版社 出版日期:2001-1-1
[2]知寒工作室 《中文Visual FoxPro 6簡明案例教程》機械工業(yè)出版社 出版日期:1999-4-1
[3]徐建平 趙永 《Visual FoxPro 6基礎教程》 機械工業(yè)出版社出版日期:2000-5-1
[4]張魯 《Visual FoxPro 6.0編程技巧與實例分析》 水利水電出版社 出版日期:1999-10-1
[5]張磊等 《Visual FoxPro 6使用詳解》 機械工業(yè)出版社 出版日期:1999-7-1
[6]康耀紅 黃健青等 《Visual FoxPro 6.0 數(shù)據(jù)庫設計》北京大學出版社 出版日期:2002-2-1
[7]鄭剛 《Visual FoxPro 6.0 實效編程百例》 人民郵電出版社 出版日期:2002-7-1
[8]周蘭文 《Visual FoxPro 6中文版與上機指導》清華大學出版社 出版日期:1999
[9]李加福 《Visual FoxPro 6.0中文版入門與提高》清華大學出版社 出版日期:2002-7-1
[10]陳明 《Visual FoxPro 程序設計》 清華大學出版社 出版日期:2002-4-1
[11]劉鵬 李冬梅 高燕 《Visual FoxPro 6.0全攻略寶典》水利水電出版社 出版日期:2000-6-1
[12]章立民 《Visual FoxPro6.X中文版程序設計-基礎加強篇》 中國鐵道出版社 出版日期:1999-10-1
[13]鄭阿奇 《Visual FoxPro實用教程》電子工業(yè)出版社 出版日期:2001-4-1
[14]史濟民 湯觀全 《Visual FoxPro及其應用系統(tǒng)開發(fā)》清華大學出版社 出版日期:2000-7-1
[15]王國芳 郭金泉 段小勇 《Visual FoxPro開發(fā)實踐指南》 中國鐵道出版社 出版日期:1999-3-1