人力資源管理基本規(guī)范.doc
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人力資源管理基本規(guī)范,標(biāo)題:頁數(shù):5北京首信股份有限公司(2001年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會第二次會議通過)第一章總則第一條人力資源是公司獲得持久競爭優(yōu)勢的可靠資源。為建立一種面向市場、富有活力的人力資源管理體制,建設(shè)一支職業(yè)化的人力資源管理隊伍,提高公司人力資源管理整體水平,以便...
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標(biāo)題:人力資源管理基本規(guī)范
頁數(shù):5
北京首信股份有限公司人力資源管理基本規(guī)范
(2001年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會第二次會議通過)
第一章 總則
第一條 人力資源是公司獲得持久競爭優(yōu)勢的可靠資源。為建立一種面向市場、富有活力的人力資源管理體制,建設(shè)一支職業(yè)化的人力資源管理隊伍,提高公司人力資源管理整體水平,以便于充分挖掘員工的潛力,提升企業(yè)價值,特制定本規(guī)范。
人力資源管理理念
(一)以人為本:尊重人、信任人、關(guān)心人、造就人。
(二)制
頁數(shù):5
北京首信股份有限公司人力資源管理基本規(guī)范
(2001年11月20日北京首信股份有限公司第一屆董事會第二次會議通過)
第一章 總則
第一條 人力資源是公司獲得持久競爭優(yōu)勢的可靠資源。為建立一種面向市場、富有活力的人力資源管理體制,建設(shè)一支職業(yè)化的人力資源管理隊伍,提高公司人力資源管理整體水平,以便于充分挖掘員工的潛力,提升企業(yè)價值,特制定本規(guī)范。
人力資源管理理念
(一)以人為本:尊重人、信任人、關(guān)心人、造就人。
(二)制
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