1萬字 20頁 有程序代碼
傳統(tǒng)的工資管理都是用手工來完成的，其非常耗時耗力，而且效率很低。隨著工廠規(guī)模的不斷擴大和工資的項目的不斷增加，計算起來就更加的不方便，而且不適合實際的需要了，所以本系統(tǒng)就是為了解決這一問題而提出的。以MS SQL Server作為后臺數(shù)據(jù)庫平臺，以PowerBuilder作為前臺開發(fā)工具，完成一個小型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)的系統(tǒng)的分析、設(shè)計和開發(fā)。
本系統(tǒng)主要面向的用戶是：管理員、員工、會計，現(xiàn)就分角色對系統(tǒng)的功能進行說明。

登錄：
（1） 身份驗證登錄：包括員工登錄、管理員登錄和會計登錄，其權(quán)限不同，能操作的也不一樣，進入不同的界面。

員工權(quán)限：
（2） 修改密碼：輸入原始密碼，然后兩次輸入新密碼，檢驗原始密碼的正誤，正確后看新密碼符不符合要求，符合要求才能修改成功。
（3） 查看工資：在員工登錄界面，點擊查看，可以看自己的工資情況。包括基本工資、個人資料，獎金發(fā)放的具體情況和扣發(fā)工資的具體情況。

會計權(quán)限：
（4） 修改密碼：輸入原始密碼，然后兩次輸入新密碼，檢驗原始密碼的正誤，正確后看新密碼符不符合要求，符合要求才能修改成功。
（5） 在會計登錄界面：首先判斷員工的本月的工資有沒有計算，若沒有計算則輸出該員工的工資信息。其中有獎金的計算、扣發(fā)工資的計算、和最后實發(fā)工資的計算。

管理員權(quán)限：
（6） 修改密碼：輸入原始密碼，然后兩次輸入新密碼，檢驗原始密碼的正誤，正確后看新密碼符不符合要求，符合要求才能修改成功。
（7） 修改員工的信息：輸入要修改的員工的工號，然后判斷這個員工存在與否，若存在就可以修改，修改內(nèi)容包括姓名、性別、基本工資等。
（8） 設(shè)置獎金發(fā)放的規(guī)定：設(shè)置出差補貼、加班費、工作表現(xiàn)好的獎金，還有職務(wù)補貼，如：經(jīng)理。
（9） 設(shè)置扣發(fā)工資：設(shè)置遲到早退一次要扣多少錢，工作中出現(xiàn)問題扣多少錢。
（10） 計算工資的公式：實發(fā)工資=基本工資+獎金（出差補貼+加班費+…）-扣發(fā)工資（遲到早退+工作出錯+…）
（11） 查詢：輸入時間段，輸出這一段時間內(nèi)工資的發(fā)放情況，基本工資?？偟莫劷?，總的扣發(fā)工資。還可以輸入某一個員工的工號，輸出這個員工的所有信息