內部審計與內部控制關系問題研究

1.19萬字 22頁 原創(chuàng)作品，本站獨家提交，已通過查重系統(tǒng)


摘要 內部審計是一種建于內部組織，服務于內部管理的一種集檢查、監(jiān)督、評定為一體的評價體系，是企業(yè)約束內部工作人員、協(xié)調各部門之間工作和保障企業(yè)經濟財產安全的重要調控手段，在整體控制體制中作用明顯，是促進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的必要條件。作為企業(yè)，只有高度重視內部審計體制的構建、健全，提升內部審計的監(jiān)督職能、服務職能，借助控制體制的建立與優(yōu)化，才能達到企業(yè)內部審計的自我節(jié)制與完善。現(xiàn)階段我國企業(yè)內部審計和內部控制方面存在諸多問題，例如一些制造業(yè)企業(yè)，其對內部控制缺乏認識，尚未建立完善的內部控制，內部控制的執(zhí)行力不夠，一些企業(yè)雖已經建立，但并不是從企業(yè)的管理理念出發(fā)，匹配度不高等等問題，這些都阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展，因此，加強內部審計和內部控制工作的規(guī)范性、嚴肅性及其法制建設，建立完善、健全的內部審計和內部控制機制，保證內部審計部門及其內部審計人員的獨立性，提高內部審計和內部控制人員的業(yè)務素質顯得尤為重要。
本文以內部審計和內部控制為主線，通過對內部審計和內部控制的具體闡述，說明內部審計和內部控制關系的重要性，表明要使內部控制真正發(fā)揮其執(zhí)行的效力，必須做好內部審計工作。同時，本文以F企業(yè)為例，對該企業(yè)的內部審計和內部控制現(xiàn)狀進行了闡述，并在此基礎上詳細的分析了F公司內部審計和內部控制關系中存在的問題，闡述了造成這些問題產生的主要相關因素，最后對此提出了一些可以改進內部審計和內部控制關系的可行性措施。


關鍵詞：內部審計 內部控制 關系 問題 可行性措施