工位制和工位柔性化研究

2.6萬字 40頁 原創(chuàng)作品，已通過查重系統(tǒng)


目錄
第一章 緒論 1
1.1課題研究的目的、意義 1
1.1.1企業(yè)所面臨的發(fā)展環(huán)境的變化給企業(yè)的工位柔性化提出挑戰(zhàn) 1
1.1.2市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的持續(xù)增加推動(dòng)工位動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制的實(shí)施 1
1.1.3中國(guó)企業(yè)的全面發(fā)展為工位的柔性化與動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制的研究提出新課題 1
1.2論文的主要研究?jī)?nèi)容與方法 2
第二章 文獻(xiàn)綜述 4
2.1工位的誕生與發(fā)展歷程 4
2.2工位制在不同行業(yè)的發(fā)展歷程 5
2.3工位柔性化的理論研究與發(fā)展 7
第三章 工位的概念及其分類闡述 8
3.1工位的理論概述 8
3.2工位在制造業(yè)的理論概述與研究 8
3.21工位在制造業(yè)重復(fù)型制造中的理論概述與研究 9
3.22工位在制造業(yè)項(xiàng)目型制造中的理論概述與研究 10
3.23工位在制造業(yè)加工裝配（分解）方式下的理論概述與研究 12
3.24工位在流水生產(chǎn)線上的研究 12
3.3工位在建造業(yè)的理論概述與研究 12
3.31工位在建造業(yè)中固定工作地的理論概述與研究 14
3.32工位在建造業(yè)中變動(dòng)工作地的理論概述與研究 14
3.4工位在服務(wù)業(yè)的理論概述與研究 15
3.41服務(wù)業(yè)與生產(chǎn)性行業(yè)的特點(diǎn)比較 15
3.42典型的中國(guó)飯店與麥當(dāng)勞的工位對(duì)比分析 16
第四章 工位制與工位柔性化的理論概述與研究 18
4.1工位制的理論概述 18
4.11工位制在制造業(yè)中的概述與研究 18
4.12工位制在建造業(yè)中的概述與研究 20
4.13工位制在服務(wù)業(yè)中的概述與研究 22
4.2工位柔性化的理論概述與研究 22
4.21工位柔性化在制造業(yè)的概述與研究 22
4.22基于模塊化的工位柔性化研究 24
4.23工位柔性化在建造業(yè)的概述與研究 24
4.24工位柔性化在服務(wù)業(yè)的概述與研究 25
第五章 工位柔性方面的動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制 26
5.1工位動(dòng)態(tài)優(yōu)化的理論概述與研究 26
5.2制造業(yè)中的工位動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制研究 26
5.21重復(fù)性制造中的工位動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制 26
5.22項(xiàng)目型制造中的工位動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制 27
5.23建立虛擬流水線完成工位柔性化需求 27
5.3建造業(yè)中的工位動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制 28
5.31建造業(yè)中固定工作地的工位動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制 28
5.32建造業(yè)中變動(dòng)工作地的工位動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制 28
5.4服務(wù)業(yè)中的工位動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制 29
5.5面向制造業(yè)的制造執(zhí)行系統(tǒng)（MES） 30
5.51重復(fù)性制造中的制造執(zhí)行系統(tǒng)應(yīng)用 30
5.52項(xiàng)目型制造中的制造執(zhí)行系統(tǒng)應(yīng)用 30
5.53讓中國(guó)制造業(yè)走向“智能”之路 31
第六章 結(jié)論與展望 32
6.1全文結(jié)論 32
6.2研究展望 32
致 謝 33
參考文獻(xiàn): 34


摘要 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及全球化戰(zhàn)略趨勢(shì)的形成，對(duì)于企業(yè)的研究更加注重其是否能適應(yīng)外界環(huán)境的快速變化，是否能夠根據(jù)所處環(huán)境的改變做出相應(yīng)動(dòng)態(tài)優(yōu)化的調(diào)整上來。而工位作為企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)基本的作業(yè)單元，圍繞企業(yè)所面對(duì)的人、機(jī)、料、法、環(huán)產(chǎn)生的工位制生產(chǎn)作業(yè)形式也就逐漸成為研究企業(yè)先行發(fā)展的重點(diǎn)要素。日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和日新月異的發(fā)展形態(tài)，對(duì)于企業(yè)工位的全面了解和工位柔性化的研究以及工位動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制的研究顯得尤其重要。
然而，目前對(duì)于工位制與工位柔性化的研究主要集中于自動(dòng)化制造業(yè)生產(chǎn)中，但是中國(guó)如今作為一個(gè)發(fā)展大國(guó)，不僅僅在制造業(yè)，在建造業(yè)和服務(wù)業(yè)也都有著迅速的發(fā)展并取得非凡的成就。所以我們需要以制造業(yè)、建造業(yè)和服務(wù)業(yè)全方位為研究對(duì)象，全面分析探討各行業(yè)和其下屬分類中的工位制和工位柔性化及動(dòng)態(tài)優(yōu)化的研究，最終實(shí)現(xiàn)提升企業(yè)的現(xiàn)行管理水平，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力，實(shí)現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展。
本文以工位屬性和工位要素為核心研究對(duì)象，闡述了工位、工位制和工位柔性化在制造業(yè)、建造業(yè)和服務(wù)業(yè)及其下屬分類下的理論概述和發(fā)展現(xiàn)狀，分析比較工位在不同行業(yè)的共性與特性，并結(jié)合實(shí)際企業(yè)的物料運(yùn)輸?shù)默F(xiàn)狀和要求，建立工位設(shè)計(jì)和物流配送關(guān)系的動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制，最終得出不同行業(yè)、不同分類下的工位研究圖表，進(jìn)而將工位的相關(guān)研究從單純的理論研究上升到無論什么行業(yè)，我們都可以從工位的角度來認(rèn)識(shí)和研究企業(yè)發(fā)展的方式與方向。


關(guān)鍵詞： 工位制 工位柔性化 工位 工位動(dòng)態(tài)優(yōu)化機(jī)制