企業(yè)社會責任指標體系研究

1.45萬字 21頁 原創(chuàng)作品，已通過查重系統

摘 要
在經歷了“毒奶粉”、汶川地震等一系列事件之后，近幾年社會對于企業(yè)社會責任進行了不斷討論，各個上市公司積極發(fā)布企業(yè)社會責任報告，甚至開始評出企業(yè)社會責任500強，社會對于企業(yè)社會責任的履行，給予了很大重視。
針對這一現象，本文首先對企業(yè)社會責任理論進行了研究與闡述，希望通過利益相關者理論，建立一套評價指標體系，來考察企業(yè)對于社會責任的履行。通過對利益相關者進行分析，最終選取6種利益相關者，并且運用定量分析與定性分析結合的方法，利用10家上市公司的財務報表數據，來最終確定選取的指標體系。
通過分析相關理論與得出的數據，可以發(fā)現企業(yè)在追求自身發(fā)展的同時，要兼顧利益相關者的利益，來追求長遠績效與可持續(xù)發(fā)展。同時，設計的這套評價指標體系，也可以為企業(yè)評價自身社會責任履行情況提供了方法指導具有一定的意義。

關鍵詞：企業(yè)社會責任；利益相關者；指標設計