傳統(tǒng)價值觀對現(xiàn)代企業(yè)管理的正負效應研究

1.39萬字 23頁 原創(chuàng)作品，已通過查重系統(tǒng)


摘 要

一個國家和民族都有其特定的傳統(tǒng)價值觀。傳統(tǒng)價值觀是一個國家和民族歷史發(fā)展進程中長期積累起來的精神財富，是人們在共同的生活中經(jīng)過提煉和升華形成的社會習俗、價值取向、道德規(guī)范、行為準則．觀念意識的總和。中國的傳統(tǒng)價值觀源遠流長，博大精深，是由古代儒家、道家、法家及佛教等流派的主流思想經(jīng)過幾千年的融合與碰撞而演化形成。傳統(tǒng)價值觀始終貫穿著中國從古到今的管理實踐，涉及到行政、經(jīng)濟、軍事，文化、家庭等杜會的各個方面和層次，尤其是與現(xiàn)代企業(yè)的核心價值觀構建有著深刻的聯(lián)系。


關鍵詞：傳統(tǒng)價值觀；企業(yè)管理；企業(yè)核心價值觀；中國古代管理思想