論現(xiàn)代企業(yè)制度下內部審計的職能


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摘　要:現(xiàn)代企業(yè)制度下內部審計的職能有多種不同的觀點。內部審計的職能不是一成不變的,現(xiàn)代企業(yè)制度下內部審計具有經濟監(jiān)督和經濟評價職能,經濟鑒證、經濟管理、經濟咨詢等不是現(xiàn)代企業(yè)制度下內部審計的職能。

關鍵詞:內部審計;職能;經濟監(jiān)督

　隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的建立、健全和完善,內部審計的理論框架需要重構,內部審計的業(yè)務范圍需要拓廣,因而,對于內部審計的研究,又重新成為一個比較熱門的領域。
　　一、內部審計的職能并非一成不變職能是由事物本質所決定的一種內在功能。隨著社會經濟的發(fā)展,科學技術和人的思維能力的進步,人們對事物本質的認識會進一步深化和延伸,這種認識上的深化和延伸同時也會揭示事物的潛在職能,也就會改變事物現(xiàn)有的職能。內部審計的職能會隨著社會的發(fā)