大學(xué)生求職與面試模擬招聘流程要點(diǎn)


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“大學(xué)生求職面試”培訓(xùn)模擬面試流程將學(xué)員按擬定的６個(gè)模擬職位分成６個(gè)小組，每個(gè)小組５－６個(gè)人
依次進(jìn)行面試，面試按“多對(duì)多”的方式進(jìn)行，面試過(guò)程中，其它學(xué)員在下面聆聽(tīng)，每個(gè)小組３０分鐘，面試完一個(gè)小組，就地點(diǎn)評(píng)。其中應(yīng)聘者自我介紹時(shí)間5分鐘（每人1分鐘），面試時(shí)間１５分鐘，求職者提問(wèn)5分鐘，點(diǎn)評(píng)時(shí)間５分鐘，，中場(chǎng)休息３０分鐘。
點(diǎn)評(píng)時(shí)按以下順序進(jìn)行
首先，龍老師就學(xué)員禮儀、形象方面進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
再由從叢培訓(xùn)老師解釋?xiě)?yīng)聘考題及考察方向
由考官（以周老師為主）進(jìn)行技巧點(diǎn)評(píng)（學(xué)員表現(xiàn)的優(yōu)缺點(diǎn)等）
現(xiàn)場(chǎng)布置圖時(shí)間安排
12月15日14:30　　之前，學(xué)員分組落座，主考官、副考官老師分別入座
14:30　　　　　　　營(yíng)銷人員進(jìn)入應(yīng)聘席，主持人宣布面試開(kāi)始