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民企如何做到50億?.doc

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民企如何做到50億?,頁數(shù):6字?jǐn)?shù):6987改革開放20多年來,中國的民營企業(yè)經(jīng)歷了一個從無到有,從小到大的發(fā)展過程,從最早的小攤小點,已發(fā)展到當(dāng)今經(jīng)濟生活中的中流砥柱,有些還發(fā)展成為了超大型的民營企業(yè),還有一些甚至已經(jīng)成功上市。   但在中國做大做強了的民營企業(yè)畢竟是少數(shù),絕大多數(shù)的民企,還在苦苦地...
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分類: 企業(yè)管理/培訓(xùn)>經(jīng)營管理

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民企如何做到50億?


頁數(shù):6 字?jǐn)?shù):6987

民企如何做到50億?
改革開放20多年來,中國的民營企業(yè)經(jīng)歷了一個從無到有,從小到大的發(fā)展過程,從最早的小攤小點,已發(fā)展到當(dāng)今經(jīng)濟生活中的中流砥柱,有些還發(fā)展成為了超大型的民營企業(yè),還有一些甚至已經(jīng)成功上市。
  但在中國做大做強了的民營企業(yè)畢竟是少數(shù),絕大多數(shù)的民企,還在苦苦地掙扎。世界上的任何事物都有其內(nèi)在的規(guī)律性,做企業(yè)也是一樣,它的發(fā)展也有一定的規(guī)律性,如果你能掌握住這種規(guī)律性,并且利用好這些規(guī)律,就可以在企業(yè)的發(fā)展過程中,少走很多彎路,最終到達成功的彼岸。
避免五種陷阱
  一、 草寇文化
  為什么中國絕大多數(shù)的民營企業(yè)不是做不大,就是倒得快分析其原因,我認(rèn)為最主要的問題就是:擺脫不了一種所謂的“草寇文化”:
  “如今是亂世,群雄并起,這些所謂的‘群雄們’,大多都是帶領(lǐng)著各自的人馬,東奔西殺,勝了就攻占一座座城池,敗了就棄城而逃;大兵一來就棄城而逃,大兵一走又卷土重來,沒有誰能從天下大勢、敵我現(xiàn)狀作通盤的戰(zhàn)略思考。這些人說穿了就是擁兵自立的草寇,對他們來說永遠(yuǎn)是贏也贏得糊里糊涂,死也死得不明不白?!?
  現(xiàn)在有幾個民營企業(yè)家能對自己的企業(yè)在目前所處的地位說出個一二三,又有幾個民營企業(yè)家能對自己企業(yè)未來的走勢作出一個準(zhǔn)確的分析和判斷?回首90年代倒下的市場巨人,愛多、秦池、三株、飛龍、巨人、銀廣夏、藍(lán)田股份等等……,哪一個不是這樣,到最后死掉了還不知道是怎么回事。
  其實,他們所犯的錯誤或失誤是相同的,那就是將偶然的成功當(dāng)成了必然的成功,甚至當(dāng)成了一種永恒的成功。他們忽略了企業(yè)發(fā)展過程中的規(guī)律性,忽略了市場發(fā)展的規(guī)律和經(jīng)濟發(fā)展的規(guī)律。 
  這同時也是當(dāng)今大多數(shù)民營企業(yè)家最容易犯的通病,除了自己的那一畝三分地以