聚友集團的管理制度匯編


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聚友集團的管理制度匯編聚友的企業(yè)識別系統(tǒng)1、聚友的標志及標志說明整個標志是“聚友”英文（UNION FRIEND）縮寫“U.F.”的變形,使人清晰明了地分辨出這是聚友集團的標志。標志的畫面由不規(guī)則的大小三個塊組合而成，暗合本公司是一家集團公司，實力雄厚、多業(yè)發(fā)展。標志中心是一個圓，以圓為中心，三根白線呈放射狀向四周輻射，象征本公司以董事長為核心，團結(jié)并惠及所有加盟聚友人行列的有志之士。從整體來看，標志有實體三塊，其多樣化由鹿角的周邊延伸，空白部分以放射狀分布，構(gòu)成有方有圓、虛實相間的想象空間，寓意本公司業(yè)務(wù)觸角四通八達，也表達了聚友人跨越世紀、走向世界的豪邁氣概和領(lǐng)先意識。2、聚友的標志、中文、英文標準組合企業(yè)中/英文和標志的組合是采用與企業(yè)相協(xié)調(diào)一致的標準字體，為本公司所專有，所用字體為中文簡體新藝體，英文字體為Zurich UBIKEx BT。在企業(yè)對外宣傳以及事務(wù)傳達中，不可用其它字體取代其視覺傳達功能的象征性。電腦適用軟件系統(tǒng)為MAC>I11ustrator/Freehand PC>Core1draw/Photoshop3、聚友的標準顏色及顏色組合（1）標準顏色企業(yè)標準色是為了增加企業(yè)識別而特定的專用色彩。確定深藍為聚友的色彩象征，我們將其命名為聚友藍，色標為：C100M85Y25。（2）顏色組合A．藍色底，白色標志和中、英文B．白色底，藍色標志和中、英文C．檸檬黃色底，藍色標志和中、英文D．藍色底，檸檬黃色標志和中、英文其中，C、D兩種顏色組合主要用于路牌和燈箱廣告，檸檬的色標為Y80。聚友的核心價值觀追求在以信息產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)的有限多元領(lǐng)域，通過不懈的努力實現(xiàn)顧客的夢想，并通過腳踏實地，鍥而不舍的艱苦奮斗，使聚友成為國內(nèi)及至世界同行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)。員工人是聚友發(fā)展之本。正直、自律、敬業(yè)、精業(yè)，積極進取，勇于創(chuàng)新的員工是聚友最大的財富。聚友在尊重人格、尊重個性、尊重知識的基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)員工團結(jié)協(xié)作，共同奮斗。市場市場是聚友發(fā)展之源。在市場上永遠比競爭對手領(lǐng)先一步是聚友成功的秘訣。聚友以市場為導(dǎo)向，立足實現(xiàn)，開拓創(chuàng)新，不斷發(fā)掘富有潛力和前景的國內(nèi)外市場，以滿意的市場占有率，確立聚友品牌的行業(yè)地位和技術(shù)標準。技術(shù)廣泛吸收世界范圍內(nèi)與聚友產(chǎn)業(yè)相關(guān)的最新研究成果，并在獨立自主的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地發(fā)展自己的核心技術(shù)和技術(shù)應(yīng)用體系，以卓越的技術(shù)，產(chǎn)品和服務(wù)，自立于國內(nèi)乃至世界同行業(yè)列強之林。精神愛國家、愛生活、愛事業(yè)、勤學(xué)習(xí)、勤思考、勤實踐。誠樹業(yè)，忠誠敬業(yè)，團結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，用勤勞的雙手，共創(chuàng)美好未來。利益平等合作，互惠互利，在顧客、合作者、股東和員工之間結(jié)成利益共合體，并努力探索按照生產(chǎn)要素和行業(yè)、地域特性以及責、權(quán)、利、貢獻有機統(tǒng)一原則分配的內(nèi)部動力機制。社會責任聚友以產(chǎn)業(yè)報國為己任，在企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)時，努力為國家和所在地區(qū)的經(jīng)濟和社會事業(yè)作出積極貢獻。聚友人行為準則一、樹立“敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)”思想，盡職盡責，與集團同甘共苦，同舟共濟。二、發(fā)揚團隊精神，一切從大局出發(fā)，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，團結(jié)、友愛、互助、合作，工作上互相支持，生活上互相照顧，榮譽上互相謙讓。三、遵守國家法令和公司各項規(guī)章制度，嚴于律己，維護公司整體形象和聲譽，尊老愛幼，見義勇為。四、熱情投入工作，認真鉆研業(yè)務(wù)，嚴格履行職責，高效完成任務(wù)，圓滿達到目標。五、忠于職守，嚴守公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等商業(yè)和工作秘密。六、下級尊重上級，服從上級安排和督導(dǎo)；上級愛護下級，幫助和指導(dǎo)下級提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。若遇緊急狀態(tài)，自覺聽從在場最高主管的指揮。七、絕對服從工作調(diào)動，及時辦妥交接手續(xù)，按時赴崗，不無故拖延。八、愛護公司財產(chǎn)和工作場所內(nèi)的一切設(shè)施，保障辦公場所和生產(chǎn)環(huán)境的整潔衛(wèi)生，不得將公司財物據(jù)為己有，努力提高個人社會公德意識。九、堅持合格上崗，嚴格操作規(guī)程，定期檢查安全、消防設(shè)施，切實做到文明安全生產(chǎn)。十、自覺加強學(xué)習(xí)，努力提高素質(zhì)，不斷完善自我。經(jīng)理人定義聚友經(jīng)理人系指能夠認同聚友企業(yè)文化和價值觀念，并且充分運用全面的經(jīng)營管理知識和豐富的管理經(jīng)驗，獨立對一個集團內(nèi)的經(jīng)濟組織（或部門）進行經(jīng)營和管理的人員。它包括集團本部部門副經(jīng)理級以上人員及集團全資、控股和控制經(jīng)營的二級公司部門副經(jīng)理、三級公司副總經(jīng)理級以上人員，其中，本部副總監(jiān)級以上人員、二級公司副總經(jīng)理級以上人員為高級經(jīng)理人員。經(jīng)理人的任職資格一、部門經(jīng)理人：一般應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，在聚友有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗，對聚友有較高的認同感；能夠熟練操作計算機，懂一門外語。為人作風正派，具有一定的專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德；具有較強的語言、文字表達能力和組織管理能力。二、高級經(jīng)理人：應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，有一定年限的中高層職位的工作經(jīng)驗，對聚友有高度的認同感，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)技能水平、較強的組織管理能力和良好的職業(yè)道德，熟練操作計算機，有較高的外語水平。經(jīng)理人的職業(yè)素質(zhì)作為聚友集團的經(jīng)理人應(yīng)該做到：一、愛公司，與公司融為一體，同呼吸共命運；二、具有良好的職業(yè)操守，成熟的職業(yè)心態(tài)；三、熱忱工作、勤奮實干，忠于職守、盡職盡責；四、保持強烈的進取精神和憂患意識；五、敢于面對困難與競爭，勇于承擔風險；六、敢為天下先，處事果斷，富有開拓創(chuàng)新精神；七、感覺敏銳，洞察市場，善于捕捉利用各種信息和資源；八、關(guān)于決策，正確制定組織發(fā)展目標；九、敢于授權(quán)，善于用人，激勵下屬