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企業(yè)管理/培訓(xùn)

ppt 戰(zhàn)略制定與分解——如何開(kāi)展有效的戰(zhàn)略管理.ppt 85頁(yè)
ppt 戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn).ppt 96頁(yè)
pptx 戰(zhàn)略分解與執(zhí)行-v1-學(xué)員(1).pptx 104頁(yè)
pdf 行動(dòng)學(xué)習(xí)-20150320.pdf 88頁(yè)
ppt 企業(yè)戰(zhàn)略分解與落地-王瀚駿.ppt 46頁(yè)
pptx 從戰(zhàn)略到執(zhí)行(講師版).pptx 111頁(yè)
doc 珠三角企業(yè)人才缺失分析及應(yīng)對(duì)辦法.doc 10頁(yè)
doc 組織優(yōu)化與崗位分析.doc 32頁(yè)
doc 員工離職原因及解決方案.doc 31頁(yè)
ppt 員工離職原因及解決方案(改).ppt 258頁(yè)
doc 如何制定科學(xué)的薪酬體系.doc 6頁(yè)
doc 如何制定更具有激勵(lì)性的薪酬方案.doc 49頁(yè)
doc 如何提高績(jī)效考評(píng)的實(shí)效.doc 47頁(yè)
ppt 人力資源危機(jī)管理.ppt 100頁(yè)
doc 人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理.doc 46頁(yè)
doc 企業(yè)激勵(lì)性薪酬方案設(shè)計(jì)指南.doc 55頁(yè)
ppt gtphr403 激勵(lì)性員工福利計(jì)劃設(shè)計(jì)和推行實(shí)務(wù).ppt 22頁(yè)
ppt gtphr402 工作評(píng)價(jià)技術(shù)的開(kāi)發(fā)與激勵(lì)內(nèi)部合作的薪酬體系建立和執(zhí)行實(shí)務(wù).ppt 33頁(yè)
ppt gtphr401 報(bào)酬戰(zhàn)略選擇和激勵(lì)性報(bào)酬體系、報(bào)酬制度的建立和推行實(shí)務(wù).ppt 46頁(yè)
ppt gtphr303 激勵(lì)性績(jī)效面談和績(jī)效改進(jìn)實(shí)踐.ppt 25頁(yè)
ppt gtphr301 激勵(lì)性績(jī)效管理體系創(chuàng)建實(shí)務(wù).ppt 25頁(yè)
ppt gtphr203 有效的培訓(xùn)效果評(píng)估方法和培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化技術(shù).ppt 22頁(yè)
ppt gtphr202 目標(biāo)導(dǎo)向型培訓(xùn)需求分析技術(shù)及其應(yīng)用.ppt 24頁(yè)
ppt gtphr201 目標(biāo)導(dǎo)向型培訓(xùn)體系和培訓(xùn)制度的建立實(shí)務(wù).ppt 33頁(yè)
ppt gtphr103 有效的面試技巧.ppt 32頁(yè)
ppt gtphr102 甄選、測(cè)試技術(shù)及其應(yīng)用.ppt 32頁(yè)
ppt gtphr101 戰(zhàn)略性招聘策略和有效招聘渠道的開(kāi)發(fā).ppt 33頁(yè)
ppt gtch104 目標(biāo)導(dǎo)向型工作分析技術(shù)和工作說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)實(shí)務(wù).ppt 22頁(yè)
ppt gtch103 激勵(lì)導(dǎo)向的人力資源規(guī)劃方法和技巧.ppt 32頁(yè)
ppt gtch102 通過(guò)吸引、留住和激勵(lì)員工使組織獲得成功.ppt 27頁(yè)
ppt gtch101 以人為本，實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo).ppt 20頁(yè)
pdf 員工職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展實(shí)施技能.pdf 135頁(yè)
ppt 有效的招聘甄選與配置.ppt 90頁(yè)
ppt 以專(zhuān)業(yè)的人力資源管理促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展(總裁班)(2012)(課程教材).ppt 130頁(yè)
doc 女生寢室衛(wèi)生值日表.doc 2頁(yè)
doc 駐村工作隊(duì)工作制度匯編.doc 6頁(yè)
doc 工程質(zhì)量整改通知回復(fù)單.doc 2頁(yè)
docx 人員編制管理辦法.docx 2頁(yè)
doc 學(xué)校低值易耗品管理規(guī)定.doc 2頁(yè)
doc 社會(huì)團(tuán)體會(huì)計(jì)制度范文.doc 8頁(yè)

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