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淺談如何做好個(gè)性化客艙服務(wù)

本文介紹了程序化服務(wù)與個(gè)性化服務(wù)的關(guān)系，空中乘務(wù)員綜合素質(zhì)與服務(wù)質(zhì)量等。
淺談大學(xué)生服飾-管理論文

大學(xué)生現(xiàn)代社會(huì)中自由、個(gè)性、張揚(yáng)、時(shí)尚、潮流的代名詞，追求自由，崇尚個(gè)性；生活張揚(yáng)，追逐潮流。不管是從物質(zhì)還是精神方面他們都在與世俱進(jìn)著。服裝社會(huì)藝術(shù)文明發(fā)展的重要表現(xiàn)形式之一，與人類生活最帖近而有最密切。再現(xiàn)代社會(huì)中利用服裝張揚(yáng)個(gè)性、展現(xiàn)時(shí)尚以成為人們生活中必不可少的一部分。兩者的相互結(jié)合可謂..
淺談內(nèi)部控制會(huì)計(jì)制度-管理會(huì)計(jì)論文

內(nèi)部科技控制制度也叫內(nèi)部會(huì)計(jì)牽制
淺談人力資源會(huì)計(jì)

本文從知識(shí)經(jīng)濟(jì)與人力資源會(huì)計(jì)的關(guān)系出發(fā)，論述了我國(guó)建立人力資源會(huì)計(jì)的必要性、人力資源會(huì)計(jì)的確認(rèn)、人力資源會(huì)計(jì)的核算、人力資源會(huì)計(jì)的計(jì)量等相關(guān)問(wèn)題。
淺談中小企業(yè)的戰(zhàn)略管理

隨著中小企業(yè)的蓬勃
淺論提高制度執(zhí)行力

制度是現(xiàn)代社會(huì)運(yùn)行的基礎(chǔ)，有了制度就必須執(zhí)行。制度執(zhí)行存在的諸多問(wèn)題和由此引發(fā)的不少問(wèn)題，受到了社會(huì)各階層的極大關(guān)注。提高制度執(zhí)行力是當(dāng)前我國(guó)社會(huì)建設(shè)的重要課題，也是我國(guó)社會(huì)改革深層次推進(jìn)必須解決的重要問(wèn)題。文章試從理論與實(shí)踐相結(jié)合的角度，對(duì)如何提高制度執(zhí)行力進(jìn)行探討，以期對(duì)實(shí)際工作有一定的指導(dǎo)..
淺析飯店人力資源管理現(xiàn)狀及其對(duì)策

本文是淺析飯店人力資源管理現(xiàn)狀及其對(duì)策論文，論述了飯店人力資源管理的內(nèi)涵、我國(guó)飯店人力資源管理現(xiàn)狀、我國(guó)飯店人力資源管理對(duì)策等。
淺析砼結(jié)構(gòu)的裂縫成因及控制方法

近些年來(lái)，在鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)領(lǐng)域，一個(gè)相當(dāng)普遍的質(zhì)量問(wèn)題就是砼結(jié)構(gòu)的裂縫問(wèn)題。裂縫是不可避免的，且有日趨增多的趨勢(shì)。實(shí)際工程中影響砼裂縫的因素很復(fù)雜，往往是幾種因素共同作用造成的。
淺析企業(yè)基層班組建設(shè)和管理

淺析企業(yè)基層班組建設(shè)和管理，以論文的形式，論述了班組建設(shè)與管理的主要內(nèi)容，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的班組建設(shè)與管理，以及如何當(dāng)好班組長(zhǎng)。\n