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金色琴弦的文檔鋪  

  •   體驗(yàn)營銷——白領(lǐng)SALON午睡吧

    自己寫的營銷策劃方案,雖然沒得獎,本也沒沖著比賽去的,只為完成專業(yè)老師的暑假作業(yè),格式標(biāo)準(zhǔn),成績是優(yōu)秀。 目錄 一、項(xiàng)目背景 3 二、午睡吧介紹 3 三、前期市場分析 5 3.1 市場調(diào)研 5 3.2 紹興午睡吧市場概況 5 3.2.1 紹興市場消費(fèi)者需求情況 5 3.2.2 紹興市場競爭情況&nb..

         
  •   公共關(guān)系課程的關(guān)于校風(fēng)建設(shè)的活動策劃

    公共關(guān)系課程的關(guān)于校風(fēng)建設(shè)的活動策劃 此活動策劃內(nèi)包含三個(gè)活動,格式都是比較規(guī)范的,獲得的分?jǐn)?shù)也較高,老師給予的評價(jià)也不錯(cuò)。 目   錄 活動主題 1 活動目的 1 活動可行性分析 1 活動時(shí)間 1 活動內(nèi)容 1 一、“起航青春、相約寢室”寢室設(shè)計(jì)大賽 1 活動主..

         
  •   民營企業(yè)人才流失問題的分析與對策

    民營企業(yè)人才流失問題的分析與對策 我自己寫的學(xué)年論文,成績在80分以上。關(guān)于民營企業(yè)人才流失問題。 摘   要   近幾十年,中國經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展,中國的民營企業(yè)逐漸成為中國經(jīng)濟(jì)社會的重要力量,但發(fā)展的同時(shí)問題也逐漸顯現(xiàn)出來,一個(gè)不容忽視的問題就是民營企業(yè)人才問題,尤其是民營企業(yè)人才流..

         
  •   質(zhì)量改善與成本降低是相容的-----臺塑集團(tuán)的成功之路

    質(zhì)量改善與成本降低是相容的-----臺塑集團(tuán)的成功之路 這是我現(xiàn)場改善的期末論文,得了92分的高分。 摘 要    隨著市場競爭的加劇和產(chǎn)品的豐富多樣,企業(yè)在市場上的競爭,除了價(jià)格和服務(wù)等因素外,應(yīng)該更加注重產(chǎn)品的質(zhì)量。只有質(zhì)量高而價(jià)格又相對低的產(chǎn)品才具有更好的競爭力,才能獲得顧客的青睞,才..

         
  •   企業(yè)文化對企業(yè)核心競爭力的影響——以海爾的企業(yè)文化為例

    企業(yè)文化對企業(yè)核心競爭力的影響——以海爾的企業(yè)文化為例 摘 要 企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中所創(chuàng)造的具有企業(yè)本身特色的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總稱。它是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)生存和發(fā)展的源動力,也是區(qū)別于競爭對手的最根本標(biāo)志。企業(yè)文化通過全體員工的共同價(jià)值觀的認(rèn)識和行為規(guī)范,從而形成較強(qiáng)的認(rèn)同感、..

         
  •   暑期社會實(shí)踐方案設(shè)計(jì)

    這個(gè)設(shè)計(jì)曾獲三等獎

         
  •   工商管理暑期社會實(shí)踐報(bào)告

    工商管理暑期社會實(shí)踐報(bào)告

         
  •   企業(yè)人力資源三級考試各章重點(diǎn)

    根據(jù)培訓(xùn)老師上課重點(diǎn)整理

         
  •   企業(yè)人力資源三級考試答題技巧

    企業(yè)人力資源三級考試答題技巧

         

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