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杭州浦發(fā)銀行德勝路支行 商業(yè)環(huán)境調(diào)查報(bào)告
摘選
調(diào)查人：XXX
調(diào)查目的：XX營(yíng)業(yè)部即將展開(kāi)銀行駐點(diǎn)，駐點(diǎn)將極大的有利于公司提升知名度，提高銷售業(yè)績(jī)。雖然浦發(fā)銀行在杭州有11處網(wǎng)點(diǎn) ，然而不同網(wǎng)點(diǎn)的周邊環(huán)境、客流量等卻各有差別。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)深思熟慮，特安排新老員工有選擇的對(duì)其中一部分重點(diǎn)支行進(jìn)行環(huán)境調(diào)查。..
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T180推土機(jī)平衡梁裝--焊工藝及總裝配胎架的設(shè)計(jì)
摘 要
首先根據(jù)推土機(jī)平衡梁的具體結(jié)構(gòu)進(jìn)行裝-焊工藝的設(shè)計(jì)，在進(jìn)行焊接裝配采用整裝整焊的方法,工件裝配采用軸定位、活動(dòng)支撐、夾緊器、擋鐵定位和連桿定位的方法進(jìn)行工件的定位。焊接時(shí)應(yīng)采取合理的焊接工藝，選擇的焊接參數(shù)必須要保證焊后焊縫不出現(xiàn)缺陷..
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羅列了面試中常見(jiàn)的問(wèn)題并分類 另有詳細(xì)分析問(wèn)題背后的真實(shí)目的
舉例
1． 面試氣氛營(yíng)造
No. 題目 面試要點(diǎn)參考
1 歡迎你參加我們的這次面試！ 開(kāi)場(chǎng)語(yǔ)
2 今天天氣很熱（冷）…… 觀察應(yīng)試者與陌生人交往的意識(shí)與能力
3 過(guò)來(lái)順利嗎？到這里來(lái)上班工作地點(diǎn)能接受嗎？ 觀察應(yīng)聘者的第一反應(yīng)
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看專業(yè)獵頭公司是如何操作的 甄別人才，幫助您更快獲取高薪
內(nèi)容提要
科銳國(guó)際及獵頭操作流程介紹
招聘需求分析
招聘渠道選擇
簡(jiǎn)歷識(shí)別篩選
面試選拔技巧
背景調(diào)查技術(shù)
問(wèn)答與交流
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人力資源管理人員上崗培訓(xùn) 適合機(jī)械、化工、生產(chǎn)類企業(yè)
特別說(shuō)明：此為全國(guó)知名大型民營(yíng)企業(yè)實(shí)際培訓(xùn)課件 操作性及普遍性強(qiáng)
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卡特爾十六種個(gè)性因素測(cè)驗(yàn)（某大型民營(yíng)企業(yè)人事部實(shí)際使用 含使用說(shuō)明 題目 測(cè)評(píng)報(bào)告 分析參考 ）
測(cè)驗(yàn)共有187道題目,都是有關(guān)個(gè)人的興趣和態(tài)度等問(wèn)題.每個(gè)人對(duì)這些問(wèn)題是會(huì)有不同看法的,回答也是不同的,
因而對(duì)問(wèn)題如何回答,并沒(méi)有"對(duì)"與"錯(cuò)"之分,只是表明你對(duì)這些問(wèn)題的態(tài)度.請(qǐng)你要盡量表達(dá)個(gè)人的意見(jiàn),不要有顧慮..
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經(jīng)典戶型設(shè)計(jì)圖 90-100方的皆可參考
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專家李永新講申論
內(nèi)容提綱：
(一)如何審題
(二)如何立意
(三)如何布局
(四)如何說(shuō)理
(五)如何擬標(biāo)題
(六)如何開(kāi)頭
(七)如何結(jié)尾
(八)如何概述問(wèn)題
(九)如何概括問(wèn)題
(十)如何分析問(wèn)題
(十一)如何提出對(duì)策
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