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  •   淺議推行行政決策的民主化

    淺議推行行政決策的民主化 摘要 民主,是現(xiàn)代政府公共行政活動(dòng)所必須奉行的基本原則,也是支配政府行為的內(nèi)在價(jià)值取向。較之經(jīng)濟(jì)體制改革,我國的行政體制改革不僅仍然滯后,而且沒有取得突破性的進(jìn)展。其原因是多方面的,有思想上的障礙,有利益上的牽制,但與理論資源的匱乏也不無關(guān)系。因?yàn)榻ㄔO(shè)中國特色的..

         
  •   第三方物流建立快速響應(yīng)機(jī)制

    第三方物流公司建立快速響應(yīng)機(jī)制研究 [內(nèi)容提要]:本課題就鄭州新干線物流物流公司快速響應(yīng)機(jī)制的現(xiàn)狀,以及建立快速響應(yīng)機(jī)制的方法和重要意義做了簡(jiǎn)單的探討。分別從出入庫,倉儲(chǔ)和分揀等環(huán)節(jié)制定出相應(yīng)的對(duì)策,通過信息的有效集成和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用,給予客戶一對(duì)一,交互式的個(gè)性化服務(wù),達(dá)到商業(yè)過程自動(dòng)化并..

         
  •   論企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略

    論企業(yè)的薪酬戰(zhàn)略 摘要 當(dāng)今社會(huì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)中,薪酬戰(zhàn)略已成為企業(yè)經(jīng)營過程中的一種常態(tài)。在新形勢(shì)下形成的集團(tuán)企業(yè),為了適應(yīng)這種狀況,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)內(nèi)部的一體化,不僅要重新設(shè)計(jì)組織戰(zhàn)略、再造流程、重建組織結(jié)構(gòu),而且還需要變革文化、建設(shè)團(tuán)隊(duì)、以使企業(yè)經(jīng)營變得更為靈活,對(duì)市場(chǎng)和客戶的反應(yīng)更為迅速,然而這一切..

         
  •   自定心三角卡盤

    自定心三角卡盤 摘要 三爪自定心卡盤,用于多種金屬機(jī)床上,能自定中心夾緊或撐緊圓形、三角形、六邊形等各種形狀的外表面或內(nèi)表面的工件,進(jìn)行各種機(jī)械加工,夾緊力可調(diào),定心精度高,能滿足普通精度機(jī)床的要求。三爪自定心卡盤標(biāo)準(zhǔn)是產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制造、驗(yàn)收的重要依據(jù),同時(shí)也為主機(jī)配套提供參考。三爪自定心卡盤..

         
  •   東北地區(qū)物流業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展分析

    東北地區(qū)物流業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展分析 摘要 隨著物流需求的增加,物流供應(yīng)企業(yè)服務(wù)將從低值基礎(chǔ)性服務(wù)轉(zhuǎn)向高附加值服務(wù),物流基礎(chǔ)設(shè)施、綜合物流業(yè)、交通運(yùn)輸及快遞業(yè)務(wù)都蘊(yùn)藏著巨大的投資機(jī)會(huì)和投資價(jià)值,但在投資物流業(yè)時(shí)仍應(yīng)注意相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)因素,在選擇投資項(xiàng)目時(shí)要謹(jǐn)慎。    現(xiàn)代物流行業(yè)作為一種提高效益的..

         
  •   廣告攝影的視覺語言與特性

    廣告攝影的視覺語言與特性 摘要 攝影在中國的出現(xiàn)已經(jīng)有一百多年的歷史。改革開放以后,中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了新的發(fā)展時(shí)期,中國的廣告行業(yè)在商業(yè)的帶動(dòng)下迅速發(fā)展,廣告攝影開始興起,國外新的表現(xiàn)形式和創(chuàng)意理念進(jìn)入中國,打開了中國廣告界的視野。如何提高中國廣告攝影水準(zhǔn),使其進(jìn)入國際市場(chǎng),成了中國廣告攝影面臨的挑戰(zhàn)。本文..

         
  •   材料價(jià)格對(duì)建設(shè)工程造價(jià)的影響

    材料價(jià)格對(duì)建設(shè)工程造價(jià)的影響 目 錄 摘 要 1 引 言 1 一、材料價(jià)格釋義與分類 2 二、材料成本管理的重要性 3 1、從材料所占比重來看 3 2、從工程造價(jià)定額的構(gòu)成來看 4 三、影響材料造價(jià)的因素分析 4 四、加強(qiáng)材料成本管理的措施 5 1 加強(qiáng)材料采購的管理 5..

         
  •   房地產(chǎn)公司核心員工激勵(lì)模式研究

    房地產(chǎn)公司核心員工激勵(lì)模式研究 目錄 摘要 前言 一、 核心員工的定義 1、 核心員工的思想 2、 核心員工的主要方式 二、 房地產(chǎn)企業(yè)核心員工的現(xiàn)狀 1、 目前房地產(chǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀 2、 目前房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展 3、 目前房地產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn) 三、 如..

         

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